Bibliothécaire adjoint/adjointe spécialisé/spécialisée

Référence : 2025-2063761

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Côte d'Azur
    Université Côte d'Azur
  • Localisation : Inspe - Sites Liégeard et George V
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 22k € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Accueillir, informer et orienter le public

•Accueillir le public et répondre à ses questions, sur place ou à distance
•Accompagner les utilisateurs dans leurs recherches d’informations et dans la constitution de leurs bibliographies
•Participer à des actions d’information : visites, journées portes ouvertes, stands, …
•Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, et veiller à l’application du règlement intérieur des BU et des règles de sécurité
•Effectuer les transactions de prêts et retours de documents et de matériels (y compris les transactions afférentes : réservations, transit, …
•Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles
•Veiller à la bonne tenue des espaces publics : remise en ordre et rangement, vérification de la propreté, …
•Encaisser les montants des différents services payants
•Gérer les commandes de consommables (cartouches, papier) pour le photocopieur, alerter en cas de panne ou de problème technique, s’assurer que le service est opérationnel pour le public
Participer à la gestion des collections et au maintien et à la conservation des collections

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Connaissances

•Connaître l’offre de services de la structure documentaire ; l’environnement et la stratégie de l’établissement
•Actualiser régulièrement ses connaissances

Compétences opérationnelles

•Travailler en équipe : dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
•Communiquer et faire preuve de pédagogie
•Maitrise des extincteurs
•Maitrise du fonctionnement d’un SSI
•Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
•Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements
•Appliquer les normes, procédures et règles
•Réorienter les demandes vers les services compétents de l’établissement
•Utiliser les logiciels spécifiques au domaine : Koha, pack Office, Teams, Outlook, Affluences

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Qui sommes-nous ?

Université Côte d’Azur est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiantes et des étudiants et des professionnelles et professionnels, une Recherche d’excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation, ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.

À propos de l'offre

  • Rémunération et avantages sociaux :

    Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil
    Congés : spécifiquement à la DIBSO, 55 jours de congés annuels (pour un temps plein à 36h40)
    Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, à évaluer avec le N+1
    Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
    Prise en charge partielle des frais de mutuelle
    Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
    Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

  • Sujétions particulières : Conditions de travail isolé (en alternance sur site avec une autre collègue à mi-temps)Contraintes horaires liées pour maintenir des plages d’ouverture optimales.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Responsable experte / expert d'une discipline culturelle

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