Bibliothécaire jeunesse en charge de la petite enfance - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091260216000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Morsang-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La littérature jeunesse et le monde de la petite enfance vous passionnent ?
Ce poste est fait pour vous !
Venez participez à l’éveil culturel des tout-petits.
Contribuer à la conception de projets culturels dans le cadre d’un travail collaboratif et stimulant.
Sous l’impulsion de la Responsable du Développement des Publics, vous ouvrez au quotidien pour le maintien et développement des services culturels à destination des plus jeunes, à travers un champ de missions aussi riches que polyvalentes, planifiées comme suit :
Développement des partenariats & actions culturelles :
• Développer, renforcer l’ensemble de collaborations externes (structures petite enfance, services municipaux, associations du territoire),
• Élaborer et mettre en œuvre des projets et actions culturelles en direction des enfants et des parents,
• Conduire les réunions d’organisation avec les partenaires et évaluez les actions menées,
• Participer aux groupes de travail du réseau Lecture Publique.
Accueil des publics :
• Organiser l’accueil de crèches, assistantes maternelles, groupes scolaires à la médiathèque et hors les murs,
• Coordonner le calendrier des accueils en équipe.
• Animer des temps dédiés à la petite enfance (temps des histoires, des petits et des histoires).
• Conseiller et orienter les usagers.
Collections & valorisation :
• Participer à la politique documentaire des fonds jeunesse, notamment du fonds tout-petit,
• Contribuer au développement et gestion des collections (commandes, désherbage, traitement intellectuel),
• Organiser des sélections documentaires et mettez en valeur les collections jeunesse.
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel passionné par la littérature jeunesse et le monde de la petite enfance, doté d’une solide connaissance du développement de l’enfant et des pratiques de médiation culturelle. À l’aise dans la conduite de projets partenariaux, vous maîtrisez les techniques bibliothéconomiques ainsi que les outils professionnels (logiciel métier et bureautique). Dynamique, créatif et force de proposition, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, d’un sens affirmé du service public et appréciez le travail en équipe. Organisé, autonome et curieux, vous savez vous adapter à des publics variés et contribuer activement au développement et à la valorisation des collections jeunesse.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
À propos de l'offre
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Conditions
• Lieu d’affectation : Place des Trois Martyrs, 91390 Morsang sur Orge
• Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine
• Ouvert aux titulaires
• Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise)
• Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT
Avantages
• CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
• Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
• Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€
• Politique active de formation
• Forfait Mobilités Durables
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
