BOE Enseignant(e) du second degré 2026/2027
Référence : MENJ-23-2026-37068
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nice
- Localisation : - - -
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels → Salaire indiciaire minimum : 1944 € bruts/mois→ Repri € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
→ Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République.
→ Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves.
→ Assurer un lien régulier avec les parents d’élève.
Profil recherché
→ Vous êtes pédagogue et expert(e) d’une discipline.
→ Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l’écoute.
→ Vous savez travailler en équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Elèves et établissements - Soutien.
À propos de l'offre
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Être bénéficiaire de l’obligation d’emploi (RQTH en cours de validité jusqu’au 31/08/2027 ou jusqu'au 31/08/2028, date de la fin de l’année probatoire) ;
▪ Ne pas être fonctionnaire
▪ Démissionner en cas de CDI en cours avec la Fonction Publique
▪ Présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées ;
▪ Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées pour les concours externes.
Le recrutement BOE par la voie contractuelle permet de proposer un contrat pour une période d’un ou deux ans renouvelable une fois, sur avis du jury de titularisation. Durant son contrat, le personnel recruté peut bénéficier d’actions de formation afin de favoriser son insertion.
Les modalités de titularisation sont identiques à celles des personnels recrutés par voie de concours.
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Enseignante / Enseignant
