BOE Psychologue EDO de l'Education Nationale 2026/2027
Référence : MENJ-23-2026-37072
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nice
- Localisation : - - -
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels → Salaire indiciaire minimum : 1944 € bruts/mois→ Repri € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s’exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants.
Sa mission est de contribuer à créer les conditions d’un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Le psychologue de l’Éducation nationale "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d’actions permettant l’appropriation d’informations sur les formations et les métiers et l’évolution de leurs représentations. Il contribue à l’élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s’orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l’élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels.
Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Le psychologue de l’Éducation nationale "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" mobilise ses compétences sous l’autorité du directeur du centre d’information et d’orientation dans lequel il est affecté.
Profil recherché
→Master 2 en psychologie : Psychologie Clinique et du développement de l’enfant et de l’adolescent, Psychologie de l’orientation, de l’évaluation et du conseil, Psychologie clinique et pathologique, Psychologie sociale du travail et des organisations.
→Compétences : entretien de conseil, accompagnement aux choix d’orientation et aide à la prise de décision, maîtrise des tests psychométriques, conception et animation d’actions d'information.
→Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’initiative, capacité à travailler en équipe, discrétion, loyauté et respect des règles de confidentialité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Elèves et établissements - Soutien.
À propos de l'offre
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Être bénéficiaire de l’obligation d’emploi (RQTH en cours de validité jusqu’au 31/08/2025, date de la fin de l’année probatoire) ;
▪ Ne pas être fonctionnaire, maître contractuel ou maître agrégé
▪ Présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées ;
▪ Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées pour les concours externes.
Le recrutement BOE par la voie contractuelle permet de proposer un contrat pour une période d’un an renouvelable une fois, sur avis du jury de titularisation. Durant son contrat, le personnel recruté peut bénéficier d’actions de formation afin de favoriser son insertion.
Les modalités de titularisation sont identiques à celles des personnels recrutés par voie de concours.
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Conseillère principale / Conseiller principal d'éducation