BREST - Agent(e) de maintenance et de manutention à la CPN de BREST
Référence : MINT_BS029PNC-115720
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- effectuer l’entretien courant des locaux (travaux simples de plomberie, d’électricité, de menuiserie et de peinture) ;
- assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets ;
- réaliser l’ensemble des opérations de manutention courante dans les services ;
- manipuler des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention ;
- participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou équipements ;
- installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions ;
- gérer et suivre la flotte automobile : suivi du kilométrage, de la maintenance et du contrôle technique des véhicules auprès des garages agréés.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : police nationale
Composition et effectifs du bureau de liaison et de soutien : 10 fonctionnaires
- cheffe BLS ;
- section ressources humaines et secrétariat de circonscription : 4 adjoints administratifs ;
- section Logistique : 1 secrétaire administratif, 1 adjoint administratif, 2 agents techniques (un dont l’emploi fonctionnel est l’entretien des locaux).
Liaisons hiérarchiques : le chef de circonscription et adjoint, la cheffe du BLS et le responsable de la section logistique.
Liaisons fonctionnelles : toutes unités de la CPN Brest - DIPN 29 - SGAMI Ouest et garage avancé SGAMI Brest
Profil recherché
Connaissances techniques :
- connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir ;
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir.
Savoir-faire :
- savoir s'organiser : niveau pratique requis ;
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis ;
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir.
Savoir-être :
- savoir s'adapter : niveau pratique requis ;
- savoir communiquer : niveau pratique requis ;
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis.
Vos perspectives : communes au corps des agents techniques.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de mise à jour de la fiche de poste : 19/09/2025
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." -
Article du titre III du livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) sur lequel s'appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
