Business analyst Socles référentiels F/H
Référence : 2026-2207621
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Système d’Information, le domaine Solutions et Données Transverses (DSI100) assure la promotion et la gestion des socles communs, outils et référentiels mutualisés utilisés par les SI métiers de la Caisse des Dépôts.
Le domaine Solutions et Données Transverses est organisé autour des 5 offres de services suivantes :
- Les socles Data (DSI110) : Data Foundation, Data management, Data Analytics et IA & IA générative ;
- Les socles de digitalisation des processus (DSI120) : BPM, RPA, BAM, Process mining ;
- Les socles documentaires (DSI130) : GED, SAE, éditique, numérisation, captation des flux entrants, RAD, LAD, etc. ;
- Le socle expérience client (DSI140) : softphonie, gestion du consentement, centre d’appels ;
- Les socles référentiels (DSI150) : usine à référentiels, référentiel de personne, référentiels de structure, référentiels de nomenclature, sources externes.
Et d’un Pôle d’Expertise Fonctionnelle (DSI101), dont les missions sont :
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs/trices, dont il/elle est le responsable hiérarchique, sur les méthodes, outils et leur industrialisation ;
- Garantir l’exécution de la stratégie SI au sein de son pôle d’expertise ;
- Structurer et piloter la démarche d’amélioration continue de son Pôle d’expertise (cadres, méthodologies, bonnes pratiques, frameworks, outils) ;
- Être responsable de l’affectation d’effectifs externes sur son périmètre ;
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement des plans de recrutement et aux formations de ses équipes, en lien avec les équipes RH.
Le pilote de solutions « Socle référentiels », responsable fonctionnel d’une équipe de 2 collaborateurs, a en charge la mise en place de l’Usine à Référentiels mais également de l’offre Sources Externes et Open Data.
Le département Solutions et Données Transverses (SDT) met à disposition des Systèmes d’Information métiers
une Usine à Référentiel basée sur le progiciel MDM Informatica. Cette solution est déployée sur deux infrastructures distinctes :
- On Premise : destinée aux référentiels contenant des données sensibles ;
- SaaS : destinée aux référentiels dont les données sont classées jusqu’au niveau « confidentiel ».
Cette offre de Master Data Management (MDM) a pour vocation d’accueillir :
- Les projets de refonte de référentiels existants ;
- La création de nouveaux référentiels, en réponse aux besoins des métiers de l’Etablissement Public de la Caisse des Dépôts.
Les principales missions visent à :
- Assurer la gestion du patrimoine applicatif sur les offres de l’usine à référentiels du socle :
§ Référentiel personnes ;
§ Référentiel des nomenclatures.
- Assurer la gestion des référentiels fonctionnels transverses et des projets de refonte au sein de l’Usine à Référentiels.
- Assurer l’accompagnement des projets de référentiels
Profil recherché
Spécifiques
- Analyse des besoins & gestion des exigences : capacité à identifier et analyser les besoins métiers ainsi qu’à assurer qu’ils soient correctement capturés et documentés ;
- Analyse des données : analyse, préparation et traitement de la donnée sur des plateforme comme MDM Informatica, Cloudera et databricks dans une logique de mise en œuvre de référentiels de données ;
- Connaissance des technologies : compréhension des technologies utilisées dans les projets et les applications ;
- Modélisation de données : capacité à identifier et modéliser les données suivant les besoins (normalisé, étoile, datavault, grappes, etc.) ;
- Utilisation d'outils d'analyse : maîtrise des outils d'analyse (Excel, SQL, préparation données, visualisation, etc.) ;
- Gestion des risques : capacité à identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets ;
- Principes et application des méthodes agiles (SCRUM et KANBAN) ;
- Une connaissance du BIG DATA et de la circulation de la donnée (LAC, HUB, MART - BRONZE, SILVER, GOLD) ;
- Une connaissance de la plateforme IDMC, du produit MDM Informatica et de la Data Quality.
Transversales
- Une forte implication, pragmatisme et dynamisme, essentiels pour répondre aux évolutions rapides du domaine de la data ;
- Capacité de travail en équipe et en transverse, qualités relationnelles et organisationnelles pour collaborer efficacement avec des profils techniques et métiers ;
- Autonomie et rigueur dans l’organisation des tâches ;
- Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques de manière à avoir une vision globale du système d’information de l’entreprise et de la cible à atteindre ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Savoir exploiter les outils bureautiques.
Une précédente expérience significative sur un poste de business analyst est souhaitée.
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de l'offre
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Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté)
Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…)
Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée -
ACTIVITES
· Recueille et analyse les besoins du métier.
· Organise, priorise, planifie et anime l’ensemble des travaux du chantier dont il a la responsabilité et en estime le coût, en relation avec les acteurs concernés (métiers, MOA, MOE et l’intégrateur).
· Produit des livrables attendus : les spécifications, les dossiers de paramétrage, les plans de recette, la documentation du projet.
· Organise et réalise les recettes : élaboration et exécution du plan de recette, suivi des livraisons et des corrections d’anomalies, rédaction du procès-verbal.
· Produit des indicateurs de pilotage et de reporting permettant d’évaluer l’avancement des travaux : suivi des charges, planning, risques et propositions d’arbitrage.
· Participe à l’organisation des comités de maintenance et des réunions hebdomadaires de suivi.
· Organise le déploiement de l’application en collaboration avec la MOE et les utilisateurs.
· Identifie des leviers d’optimisation et propose des plans d’amélioration.
· Accompagne les utilisateurs dans l’usage du socle et des outils.
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Vacant à partir du 27/02/2026
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Conceptrice / Concepteur
