CAB/A-Chargée de mission auprès de la cheffe de cabinet du préfet de police
Référence : 2026-2367746
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
Cabinet du Préfet de Police - Localisation : 6 rue de la Cité, 75004 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Placé directement auprès de la sous-préfète, cheffe de cabinet, et en relation directe avec les collaborateurs les plus proches du préfet de police, le chargé de mission épaule la cheffe de cabinet dans ses missions principales (organisation des réunions, déplacements, visites officielles, cérémonies, interventions, gestion RH et budgétaire du cabinet).
En outre et dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique, le chargé de mission aura la charge de suivre les projets de modernisation, et en particulier ceux requérant l’intelligence artificielle, que le cabinet pilote.
Vos perspectives
Évolution vers des postes d’encadrement.
Durée attendue sur le poste : 1 an
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
/ niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - à acquérir
Autre : Capacité à travailler en
partenariat et piloter des
projets
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau expert - requis
Savoir communiquer
/ niveau expert - requis
Autre : Faire preuve de rigueur et
de maitrise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Votre environnement professionnel
Descriptif du service
Dirigé par le directeur du cabinet, sous l’autorité directe du préfet de police, le cabinet du préfet a en charge notamment la préparation des décisions du préfet de police et l’information en temps réel de ce dernier, la définition d’une stratégie de lutte contre la délinquance et le terrorisme à Paris et dans les départements de petite couronne, la sécurisation des grands événements, la coordination de l’action des différentes directions de la préfecture de police, la gestion de l’ordre public et des événements de voie publique à Paris et dans son agglomération, le suivi des directions administratives, la gestion des relations avec la ville de Paris et ses élus, le traitement des courriers et des interventions reçus par le préfet de police et l’animation de nombre de politiques sectorielles, dont la prévention de la délinquance et de la radicalisation. Les membres du cabinet entretiennent des relations avec des interlocuteurs variés (institutions de la République, ambassades, cabinets ministériels, directions centrales, services déconcentrés de l’Etat dans la capitale, élus parisiens, secteur associatif, entreprises privées, représentants de la société civile, représentants de la presse, etc.).
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de cabinet.
Liaisons fonctionnelles
Toutes les directions et services de la préfecture de police, institutions de la
République, ambassades, cabinets ministériels, directions centrales, services
déconcentrés de l’Etat dans la capitale, acteurs privé, etc.
À propos de l'offre
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Code(s) fiche de l’emploi-type : ERDIR024 RIME FPDIR002
SAA 75CA8000
SAO 75CA8001Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Ce poste sensible, permet d’acquérir une très bonne connaissance du fonctionnement des services de la préfecture
de police.
Une telle expérience est particulièrement valorisante pour exercer des fonctions tant en administration centrale
qu’en administration territoriale.NBI : NON
Télétravail : OUI
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Base de l'article : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Personnel du bureau du cabinet