CAB/A-Chargée de mission auprès de la cheffe de cabinet du préfet de police

Référence : 2026-2367746

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : PP-Direction des ressources humaines
    Cabinet du Préfet de Police
  • Localisation : 6 rue de la Cité, 75004 Paris

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Placé directement auprès de la sous-préfète, cheffe de cabinet, et en relation directe avec les collaborateurs les plus proches du préfet de police, le chargé de mission épaule la cheffe de cabinet dans ses missions principales (organisation des réunions, déplacements, visites officielles, cérémonies, interventions, gestion RH et budgétaire du cabinet).

En outre et dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique, le chargé de mission aura la charge de suivre les projets de modernisation, et en particulier ceux requérant l’intelligence artificielle, que le cabinet pilote.

Profil recherché

Connaissances techniques 

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - à acquérir

Savoir-faire 

Savoir gérer un projet
/ niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis
Savoir manager
/ niveau maîtrise - à acquérir

Autre : Capacité à travailler en
partenariat et piloter des
projets

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Pour le service de recrutement et de gestion : Justine RODRIGUE, cheffe du BRM (01 53 71 55 13)

Qui sommes-nous ?

Votre environnement professionnel

Descriptif du service

Dirigé par le directeur du cabinet, sous l’autorité directe du préfet de police, le cabinet du préfet a en charge notamment la préparation des décisions du préfet de police et l’information en temps réel de ce dernier, la définition d’une stratégie de lutte contre la délinquance et le terrorisme à Paris et dans les départements de petite couronne, la sécurisation des grands événements, la coordination de l’action des différentes directions de la préfecture de police, la gestion de l’ordre public et des événements de voie publique à Paris et dans son agglomération, le suivi des directions administratives, la gestion des relations avec la ville de Paris et ses élus, le traitement des courriers et des interventions reçus par le préfet de police et l’animation de nombre de politiques sectorielles, dont la prévention de la délinquance et de la radicalisation. Les membres du cabinet entretiennent des relations avec des interlocuteurs variés (institutions de la République, ambassades, cabinets ministériels, directions centrales, services déconcentrés de l’Etat dans la capitale, élus parisiens, secteur associatif, entreprises privées, représentants de la société civile, représentants de la presse, etc.).

À propos de l'offre

  • Code(s) fiche de l’emploi-type : ERDIR024 RIME FPDIR002

    SAA 75CA8000
    SAO 75CA8001

    Qui contacter ? 

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

    Personnels de la préfecture de police : 

    https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf 

    Personnel Externe : 

    Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). 

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Ce poste sensible, permet d’acquérir une très bonne connaissance du fonctionnement des services de la préfecture
    de police.
    Une telle expérience est particulièrement valorisante pour exercer des fonctions tant en administration centrale
    qu’en administration territoriale.

    NBI : NON

    Télétravail : OUI

  • Base de l'article : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Personnel du bureau du cabinet

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