CABMIN - Chargé/e de mission au pôle élus

Référence : MINT_BI075ACA-126552

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Cabinet Ministre
  • Localisation : Cabinet du ministre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales
Vous assisterez le directeur adjoint du cabinet et le conseiller parlementaire et élus du Ministre de l’Intérieur dans leurs missions et contribuerez à ce titre au bon déroulement des activités du ministre et de son cabinet.
Dans ce cadre, vos activités principales seront les suivantes :
- Gestion des relations avec les élus locaux et nationaux ;
- Préparation des entretiens du ministre avec les parlementaires et élus locaux ;
- Analyse juridique ;
- Préparation de l'examen parlementaire des projets et propositions de loi : rédaction de notes d'arbitrage et d'éléments de langage, préparation et analyse des amendements ;
- Préparation des auditions par les commissions permanentes, les missions d’information et les commissions d’enquête ;
- Gestion des questions écrites et des courriers ;
- Suivi de l'application des lois ;
- Appui aux conseillers ;
- Veille.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Placé au cœur de l’État, le Ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de leurs droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Les membres du cabinet ont pour mission de conseiller et d’assister le ministre dans la réalisation de l’ensemble de ses missions au sein du Gouvernement. 
Liaisons hiérarchiques
 Directeur adjoint de cabinet, conseiller, chef de cabinet.
Liaisons fonctionnelles
 BDC, cabinet, directions ministérielles et interministérielles

Vos perspectives
Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans divers environnements selon les thématiques traitées par le conseiller avec lequel vous collaborerez.
De plus, cette expérience enrichissante constitue un véritable atout en cas de préparation des concours. 

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique  niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir accueillir : niveau expert requis
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau expert requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Cheffe de la section ressources humaines : bdc.rh-mobilite@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Une habilitation sera sollicitée lors de la prise de fonction et conditionnera le maintien dans le poste.
    Base horaire de 38h00 - Respect de la confidentialité des informations détenues - Disponibilité - Réactivité - Esprit d'équipe - Connaissance du ministère – Polyvalence indispensable – Bonne gestion du stress – Prises d’initiatives quotidiennes – Bonnes communication écrite et orale – Savoir travailler dans l’urgence.

  •  
    2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique (anciennement article 2° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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