Cadre coordonnateur paramédical - Pôle de psychiatrie adulte Paris 11
Référence : 2026-2332396
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE - Localisation : Site SAINT-MAURICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON LA GRILLE DE LA FPH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes cadre supérieur de santé ou cadre de santé ? Un poste de cadre coordonnateur de pôle est à pourvoir au Pôle de psychiatrie adulte Paris 11.
Le pôle Paris 11 regroupe un seul secteur de psychiatrie générale adulte. Son secteur géographique d’exercice est le 11ème arrondissement qui s’étend de la Place de la Bastille aux Boulevards périphériques et des Quais de Seine au Faubourg St Antoine.
Il participe essentiellement à la prise en soins psychiatriques de patients du secteur tout en incluant un travail de réseau au-delà du secteur sur le territoire départemental et régional.
Il est composé de :
- 2 unités d'hospitalisation ouvertes (de 19 lits chacune)
- Plusieurs structures de soins ambulatoires préventifs et curatifs qui assurent un service public au plus près de la population du 11ème :
· CMP Servan
· CMP République
· Centre de jour les Taillandiers
Le CAP – FACT et l’USPPIIC Bastille
Définition du poste :
Le cadre de pôle décline le projet de soins institutionnel au sein du pôle en relation avec le Chef de pôle en intégrant une vision territoriale du parcours de soin. Il élabore, planifie, organise et coordonne les activités du pôle en veillant à l’optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes et en cohésion avec les cadres de proximité. Il met en œuvre l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles au sein du pôle.
Profil recherché
💼 Compétences et connaissances requises :
Management stratégique.
Conduite de projets, conduite au changement.
Sens de l’organisation
Animation d’équipe cadres
Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires au fonctionnement du pôle.
Représenter l’établissement, la spécificité de la psychiatrie, la politique de soins, le pôle et les promouvoir
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
💼 Compétences et connaissances requises :
Management stratégique.
Conduite de projets, conduite au changement.
Sens de l'organisation
Animation d'équipe cadres
Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires au fonctionnement du pôle.
Représenter l'établissement, la spécificité de la psychiatrie, la politique de soins, le pôle et les promouvoir
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
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Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SMR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques.
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne?
Les Hôpitaux Paris Est Val de Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Forfait cadre
Quotité de travail : 100 %
Risques professionnels :
Liés au travail sur écran : exposition à des risques de troubles visuels et des troubles musculo squelettique
Liés aux déplacements professionnels sur l’ensemble des structures du pôle.
Liés aux activités de soins (situation d'urgence, de violence).
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
