Cadre d appui à la maîtrise d ouvrage - H/F

Référence : 2025-2122902

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Date limite de candidature : 02/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez contribuer à des projets d?aménagement structurants, qui améliorent durablement la vie de nos concitoyens ?

Rejoignez notre équipe !

Vous devrez principalement :

   - Participer aux missions transversales à l'unité maîtrise d'ouvrage : rédaction de pièces de marchés transversaux environnementaux, structuration des dossiers environnementaux ;
   - Participer au pilotage des opérations routières en cours en appui opérationnel des responsables des opérations routières, en portant tout ou partie de certaines missions, y compris l instruction de dossiers de subvention d autres maîtres d ouvrages.

Si vous cherchez à expérimenter une nouvelle posture, nous vous confierons des projets adaptés à votre expérience (complexité, montant, enjeux).

Avec les aptitudes développées sur ce poste, vous pourrez valoriser une expérience en management de projet et en pilotage de prestataires.

Vous rejoindrez la Direction Régionale de l Environnement de l Aménagement et du Logement (DREAL) PACA, qui pilote les politiques publiques du pôle ministériel « Territoires, Écologie et Logement » en région. En son sein, le service Transports Infrastructures Mobilité (STIM) met en oeuvre les politiques de l État en matière d infrastructures et de transports durables.

Dans ce service, l'unité maîtrise d'ouvrage (UMO) a la charge des opérations d'investissement routier depuis les études d'opportunité jusqu'aux travaux et à la mise en service. L'unité fonctionne en équipes projets pilotées par les chef.fes de projets (responsables d opération) et secondé.es les cas échéant par un.e adjoint.e (ARDO). Ces équipes sont appuyés par 3 pôles : foncier, bruit et procédures environnementales.

Vous évoluerez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des procédures, en lien fonctionnel avec le(s) responsable(s) d opérations pour l'appui opérationnel, et le chef de l'unité pour les dossiers de subvention.

Vous collaborerez également avec l'unité programmation et pilotage des ressources du service, le pôle foncier et diverses unités des autres services de la DREAL.

Profil recherché

Les projets routiers répondent à des enjeux multiples, avec un volet environnemental prépondérant. Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie de ces compétences :

- capacité d analyse et de synthèse, instruction de dossiers

- capacité à exposer et défendre des arguments, à formuler des propositions

- connaissances réglementaires et procédures administratives (marchés, enquêtes publiques)

- bonne culture technique en matière d infrastructures, connaissance générale des politiques publiques portées par les ministères (environnement, risques, aménagement durable)

- bonne aptitude au travail en équipe et en autonomie

- capacité de pilotage de prestataires

- qualité de rigueur et d'organisation

- bonne expression écrite et orale

Certaines de ces compétences pourront être développées grâce à un système qualité robuste et vivant, au compagnonnage au sein de l'équipe, aux formations de prise de poste et formations continues ministérielles.

Qui sommes-nous ?

Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles  en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Si vous vous retrouvez dans ces missions, et même si vous n avez pas encore toutes les compétences requises, n'hésitez pas à nous contacter et à nous adresser votre CV.


    Mathieu GICQUEL, Chef de l UMO
    04 88 22 64 29 - 06 62 81 10 64
    mathieu.gicquel@developpement-durable.gouv.fr

    Géraldine BARBONI, chargée des procédures environnementales
    04 88 22 64 33 - 06 22 40 14 00
    geraldine.barboni@developpement-durable.gouv.fr

  • L indemnité de fonctions, de sujétions et d expertise (IFSE) du régime indemnitaire RIFSEEP est cotée en groupe 4.

    Des locaux récents
    Une facilité d accès via les transports en commun :
    Métro à 2min à pied
    Gare Saint Charles à 10min à pied
    Restaurant administratif à 10min à pied

    Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :
    Bureau partagé (2 à 3 maximum)
    Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA
    Télétravail possible, selon règlement de la DREAL.
    Déplacements occasionnels en région PACA ne dépassant pas la journée.

    Pour découvrir en image :
    - notre organisation et nos opérations : https://www.paca.developpement-durable.gouv.fr/notre-organisation-a12265.html
    - un de nos métiers : https://www.dailymotion.com/video/x84xdxf?playlist=x79p6k

    Pour les fonctionnaires : notre ministère dispose d un régime indemnitaire intéressant, garantissant à tout agent issu des services déconcentrés a minima un maintien indemnitaire voire une hausse.
    N hésitez pas à nous demander une simulation financière !

    N° RenoiRH du poste : 0934130575

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Analyste de données

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    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 19 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale