Cadre de gestion et d'appui en matière d'habitat privé (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260331001364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le cadre gestion et appui assiste l’adjoint au chef d’unité habitat privé dans la mise en œuvre des processus d’instruction, de vérification et de suivi des dossiers de demandes de subvention pour l’Unité habitat privé.
Contribuer à la conduite de la procédure d’instruction, de vérification, de suivi et de notification des aides départementales en faveur de l’habitat privé (en soutien de l’adjoint au chef d’unité et de façon complémentaire) :
- Vérification des dossiers instruits (complétude des pièces transmises, recevabilité, conformité au cadre juridique en vigueur, exactitude des montants de subvention déterminés et notifications aux opérateurs) ;
- Rédaction des rapports et délibérations présentées en assemblées délibérantes,
- Préparation des commissions consultatives,
- Supervision des notifications à adresser aux demandeurs et aux bénéficiaires,
- Rédaction des rapports relatifs aux associations dans le domaine du logement.
Participer à la réflexion relative à l’évolution de l’ensemble des processus d’instruction du nouveau règlement, en permettant d’accompagner sa montée en puissance, en termes d’outils métier comme de contenus et de modalités de mise en œuvre.
Assurer le reporting de l’activité de l’unité par la consolidation régulière des données et la mise à jour des tableaux de bord de suivi des différents volets d’intervention.
Contribuer à la préparation des éléments pertinents de synthèse, de bilans et de valorisation des actions du Département dans le champ de l’habitat privé.
Nourrir la démarche de mise en œuvre et d’actualisation des processus internes d’instruction des dossiers : process qualité, optimisation des outils métier, gestion des recours, procédure de contrôle interne managérial.
Profil recherché
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel possédant un diplôme a minimum Bac+3 en droit public ou droit privé
- Vous avez un fort intérêt pour les politiques de l’habitat et du logement
- Maîtrise des outils informatiques
- Esprit d’initiative, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
- Solides capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Autonomie, réactivité et capacité à travailler en transversalité.
- Aptitude à l’adaptation dans des environnements variés.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260331001364-cadre-gestion-appui-matiere-habitat-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
