CADRE DE SANTÉ H/F - EHPAD AU BON ACCUEIL
Référence : O035251211000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Iffendic
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’EHPAD "Au bon Accueil" d’Iffendic, établissement à taille humaine engagé dans une démarche de bientraitance et de qualité de vie des résidents, recherche un Cadre de santé H/F à temps non complet (28 heures hebdomadaires).
Sous l’autorité de la direction, le cadre de santé assure l'encadrement des soins, l’organisation du travail des équipes soignantes et pilote des projets de l’établissement (qualité, accompagnement personnalisé, filières gérontologiques).
L’établissement dispose de 51 places, dont 12 en unité spécifique (pathologies neurodégénératives) et 13 places en accueil de jour, permettant un accompagnement diversifié et une dynamique de travail enrichissante.
Vos missions s’articulent autour de trois axes :
1. Gestion et organisation des soins
Planifier, coordonner et contrôler l’activité quotidienne des équipes.
Garantir la continuité des soins et la bonne application des protocoles internes.
Assurer la gestion des plannings dans le respect du cadre réglementaire.
Veiller à l’optimisation des ressources matérielles et humaines.
2. Management des équipes
Accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne.
Piloter les entretiens professionnels, l’intégration des nouveaux arrivants et les actions de formation.
Favoriser une dynamique collective positive et un climat de travail respectueux.
Développer la cohésion et la communication au sein de l’équipe.
3. Suivi qualité et projets
Participer au déploiement du projet d’établissement et du projet de soins.
Contribuer aux démarches qualité, évaluations internes/externe et audits.
Être force de proposition dans l’amélioration continue des organisations.
Profil recherché
Diplôme de Cadre de santé (IFCS) exigé.
Expérience en management soignant appréciée.
Capacités d’organisation, rigueur et réactivité.
Qualités relationnelles affirmées : écoute, médiation, leadership bienveillant.
Esprit d’équipe et goût pour la conduite de projets.
À propos de l'offre
-
Le poste est à pourvoir dès janvier 2026.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
