CADRE DE SANTE - 100%- SERVICES USLD MONET/UHR RODIN ET UGOCC
Référence : 2025-2105233
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
- Localisation : SITE LOUISE MICHEL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le cadre de santé
Participe à la mise en œuvre de la politique de soins, du projet de soins du pôle, de projets transversaux institutionnels
Elabore le projet de service en collaboration avec le chef de service et l’équipe pluri professionnelle
Travaille en collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe de cadres pour :
l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets,
la planification des entrées/sorties
la participation aux commissions d’entrées EHPAD/USLD, des menus, et d’animation
la mise en place de sessions de formations internes au pôle
l’amélioration de la continuité des parcours de soins.
Gestion de l’absentéisme
Evalue les pratiques professionnelles, réalise les analyses des EIAS et établie un plan d’amélioration avec l’équipe
Pilote d’APP en lien avec les autres cadres du pôle inter établissement pour donner de la cohérence
Organise l’élaboration et la mise en œuvre du projet de vie et du projet de soins du résident en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec l’entourage
Favorise la mise en œuvre des activités en lien avec les projets de vie
Organise les ateliers thérapeutiques sur l’unité RODIN
Valide les propositions d’activités d’animation
Organise les visites avant l’admission, des temps de rencontre avec les familles ou représentant légal des résidents
Détermine des priorités dans les objectifs à atteindre et les évalue
Engage l’équipe soignante dans une réflexion professionnelle, éthique et autour des bonnes pratiques
Evalue les compétences des agents, repère leurs potentiels et leurs besoins en formation, et les accompagne dans leurs projets professionnels
Organise et anime des réunions d’équipe (organisations, relai de l’information, gestion des conflits…)
Organise l’encadrement et l’accompagnement des nouveaux professionnels
Coordonne l’accueil et l’encadrement des stagiaires
Contribue à la gestion du matériel, des stocks
Collabore avec les services logistiques, techniques et biomédicaux
Contribue à la qualité et garantie la sécurité des soins : bonnes pratiques, participation à la cellule qualité du pôle, participe aux CREX…
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Le cadre de santé devra être capable de :
Accompagner et encadrer l’équipe
Savoir se positionner, prendre des décisions adéquates
Avoir le sens de l’écoute, de l’empathie, de la négociation, de la pédagogie…
Prévenir, anticiper et gérer les conflits et les crises
Animer et motiver, donner du sens au travail
Organiser, coordonner et réguler
S’inscrire dans une démarche projet
DIPLÔMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Être titulaire du diplôme de cadre de santé ou s’inscrire dans ce projet
Avoir des connaissances et des compétences en gériatrie- gérontologie, ou se former
Localisation
Qui sommes-nous ?
PRÉSENTATION ET DÉFINITION DU POLE GÉRONTOLOGIE
Le pôle gériatrie-gérontologie est un pôle inter-établissement CHU Clermont Ferrand-CH Riom
Il comprend :
CHU Clermont-Ferrand
1 Unité Cognitivo-Comportementale (UCC 10 lits) et 1 Unité de Gériatrie Aiguë Cognitivo-Comportementale (UGACC 14 lits)
1 unité de soins de suite et de réadaptation (SMR) – 56 lits
2 unités de soins de longue durée (USDL) – 100 lits dont 1 unité d’hébergement renforcé (UHR) – 12 lits
1 unité d’EHPAD – 76 lits
1 PASA – 12 places
1 unité mobile de gériatrie (UMG)
1 Antenne d’Onco-Gériatrie (AOG)
CH Riom
3 unités EHPAD – 149 lits
3 unités de court séjour gériatrique – 75 lits
Centre de Consultations et d’Evaluation Gérontologique et des Troubles de la mémoire (CEGERM)
Descriptif du service
PRÉSENTATION ET MISSIONS DES SERVICES USLD / UHR
Le service USLD MONET/RODIN est divisé en 2 secteurs
Le secteur MONET accueille 26 résidents présentant une dépendance physique et nécessitant un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
Le secteur RODIN est un secteur fermé. Il accueille 12 résidents ayant des troubles cognitifs et présentant de la déambulation, de l’agressivité
PRÉSENTATION ET MISSIONS DU SERVICE UGOCC : unité mixte UGACC + UCC
L’unité mixte se compose d’une unité de court séjour gériatrique spécialisé (CSG- UGACC) comprenant 14 lits, couplée d’une unité de soins de suite et de réadaptation (UCC) de 10 lits. Ces deux unités sont spécialisées dans la prise en charge des patients présentant des troubles du comportement.
À propos de l'offre
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RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES
Équipes médicales et para médicales du pôle de Gérontologie
Service social du pôle
Services prestataires
Cadres de santé des différentes unités du CHU et des CH du territoire
Cadres supérieurs du pôle de Gérontologie
Chefs de pôle Gérontologie
Direction des soins
Direction de site
Coordination générale des soins
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Forfait cadre
Adapter ses horaires aux contraintes du service (accueil et information des familles, journées ou sorties festives)
Participer à la permanence de l’encadrement jusqu’à 18h du pôle Gérontologie
S’engager à se former dans le domaine de la gériatrie-gérontologie et à connaître les références dans le domaine
Participer à la permanence d’encadrement en astreintes entre le CHU, le CH de Riom, et le CH Clémentel
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
