Cadre de Santé - CMP Mary Barnes et Unités Mobiles - Pôle de psychiatrie adulte 94G16
Référence : 2026-2174770
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE - Localisation : Site SAINT-MAURICE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON LA GRILLE DE LA FPH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes « cadre de Santé », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - site de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au pôle en psychiatrie adulte en CMP, unités mobiles et CATTP
Chef de Pôle : Dr CANTERO
Le Pôle 94G16 :
Regroupe les communes de Saint-Maurice, Charenton, Saint-Mandé et Alfortville.
Construit autour de valeurs humanistes, il centre sa politique de soins non plus sur le patient mais sur la personne. Les soins sont orientés sur :
L’alliance thérapeutique (portes ouvertes, pas de programmes de soins, zéro contention, moindre recours à l’isolement …)
La réhabilitation (pair-aidance, activités de réhabilitation …)
La transversalité
Le travail avec l’entourage et les familles
La place des usagers
Le travail de secteur de proximité et en réseau territorial
Le développement de l’ambulatoire
L’attachement du personnel médical et non-médical aux valeurs du pôle
Définition du poste :
En collaboration étroite avec chaque médecin responsable d’unité, vous organiserez et coordonnerez l’activité de soins ainsi que les prestations associées, relatives à la spécificité du pôle 94G16 des unités suivantes :
- CMP Mary BARNES :
Ce CMP est la référence de la permanence de soins du secteur. Pivot du pôle, ouvert 7 j / 7, il permet également l’accueil et la prise en soin des patients de plus de 16 ans en situation de crise avec ou sans RDV.
- Equipes mobiles
o UMAAC : Unité Mobile d’Accueil et d’Accompagnement de la Crise : cette équipe privilégie les interventions à domicile sur le lieu de la crise auprès de personnes connues ou non, signalées par la famille l’entourage, les professionnels.
o UMGP : Unité Mobile de Géronto-Psychiatrie : elle évalue les troubles psychiques et/ou démentiels du sujet âgé de plus de 75 ans, à la demande de la famille, de l’entourage ou de professionnels.
- CATTP LES LILAS L’équipe propose en pluri professionnalité des soins orientés vers le rétablissement au travers de médiations thérapeutiques en groupe (culturelles, sportives, sociales) dans les locaux et dans la cité.
Les modalités de prise en charge sont dynamiques tout en préservant une souplesse de fonctionnement.
Vous assurerez l’encadrement, l’accompagnement et la formation des professionnels en développant les compétences individuelles et collectives, ainsi que la prévention en matière de santé.
Vous participerez au développement de la culture du signalement et à la gestion a priori des risques, à la gestion économique du pôle et à l’ajustement des moyens d’une unité de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations proposées. Vous serez partie prenante de la mise en œuvre du projet de pôle.
Profil recherché
Vous assurerez l’encadrement, l’accompagnement et la formation des professionnels en développant les compétences individuelles et collectives, ainsi que la prévention en matière de santé.
Vous participerez au développement de la culture du signalement et à la gestion a priori des risques, à la gestion économique du pôle et à l’ajustement des moyens d’une unité de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations proposées. Vous serez partie prenante de la mise en œuvre du projet de pôle.
Curiosité intellectuelle pour une amélioration continue des pratiques.
Qualités requises :
Rigueur, adaptation et maitrise relationnelle.
Ecoute, empathie,
Esprit d’équipe,
Capacité d’adaptation, d’initiative et de dynamisme,
Créativité, curiosité intellectuelle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
• Diplôme de cadre de santé ou projet professionnel de cadre de santé
Rigueur, adaptation et maitrise relationnelle.
Ecoute, empathie,
Esprit d'équipe,
Capacité d'adaptation, d'initiative et de dynamisme,
Créativité, curiosité intellectuelle.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SMR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques.
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne?
Les Hôpitaux Paris Est Val de Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
À propos de l'offre
-
Spécificités du poste :
Cadre de santé en psychiatrie adulte sur une structure extra hospitalière regroupant un CMP, des unités mobiles et un CATTP
Conditions de travail :
Lieu : CMP Mary Barnes, 1, rue de l’abreuvoir - 94220 CHARENTON LE PONT
Horaire : Forfait jour
Participation à la permanence de l’encadrement sur le pôle et sur l’établissement.
Quotité temps de travail : 100%
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
