cadre de santé- SMR F/H F/H

Référence : APHP_2026-23702

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Emile-Roux
  • Localisation : Val de Marne (94), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Votre mission générale :
Vous organisez l’activité paramédicale sur les 24H, animez l’équipe et coordonnez les moyens de l'unités de soins en veillant à la sécurité, l’efficacité et la qualité des prises en soins des patients dans le respect du projet du DMU.
Vos missions au quotidien :
- Être garant de la sécurité, de la qualité des soins, de l’accueil, de la qualité de vie des patients au sein de l’unité.

- Assurer le management de l’équipe  (infirmiers, aides-soignants et agents hôteliers).
- Définir les besoins en personnel nécessaire chaque nuit, et veiller à l’équilibre des plannings, réaliser une gestion prévisionnelle des présences et des absences en maintenant l’équipe entre les différentes unités et les personnels.

- Entretenir une collaboration étroite avec les cadres de nuit et les cadres de jour pour assurer la continuité du service.

- Veiller au respect de la réglementation des droits et des devoirs des personnels.
- Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales et à l’amélioration du dossier de soins.

- Assurer la circulation de l’information au sein de l’équipe de l’encadrement et auprès des équipes.

- Evaluer les personnels placés sous sa hiérarchie directe, à partir d’objectifs et de résultats à atteindre.

- Evaluer la qualité des prestations : respect des protocoles, des règles d’hygiène, de la bonne application des prescriptions médicales et des règles professionnelles.

- Motiver les personnels à participer aux projets mis en place dans l’unité, favoriser l’expression des personnels.

- Être à l’écoute du personnel et gérer les conflits.
- Accueillir et encadrer les personnels nouveaux et stagiaires

- Participer aux différentes réunions, groupes de travail en place au sein de l’établissement.

Profil recherché

- Motivation pour le management
- Capacité à fédérer
- Exigence forte pour la qualité des soins
- Capacité à appréhender les situations difficiles pour en dégager les aspects positifs
- Savoir faire preuve d'équité
- Capacité à argumenter et à négocier dans le cadre des relations fonctionnelles et hiérarchiques
- Sens du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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