CADRE DE SANTE DE NUIT SITE DE BEAUMONT
Référence : 2025-2078055
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôptal NOVO
- Localisation : BEAUMONT SUR OISE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le cadre de santé de nuit exerce ses missions sur l’ensemble de l’hôpital NOVO, sites de Beaumont sur Oise.
Les sites concernés : Beaumont sur Oise (hôpital général), site de Saint Martin du Tertre et Les Oliviers.
Identification du poste / missions générales
Le cadre de nuit est l’interlocuteur privilégié auprès des équipes de nuit. Il facilite la coordination entre tous les acteurs qui interviennent dans la prise en charge des patients la nuit. Il participe à la mise en place d’objectifs et fédère les professionnels autour des projets en cohérence avec la stratégie d’établissement, les orientations des pôles et l’hôpital NOVO. Il veille au respect des bonnes pratiques afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.
Missions spécifiques du poste /profil du poste
Le cadre de nuit encadre en participant à la gestion et au développement des compétences des professionnels. Il s’engage à promouvoir la mise en place de projets spécifiques dans son domaine d’activité. Il accompagne les professionnels dans la mise en œuvre de la politique qualité en exerçant sa fonction contrôle et en sensibilisant les équipes sur l’importance de la traçabilité et de la déclaration des évènements indésirables. Il gère l’équipe de suppléance de nuit et contribue à la mobilité du personnel en cas d’absence. Il participe aux entretiens annuels de formation et à l’élaboration du plan de formation.
Profil recherché
Compétences requises
Pour mener à bien ces missions, il doit disposer de qualités professionnelles telles que :
- Le management d’équipe
- Des connaissances sur la législation du temps de travail
- Des connaissances sur les règles déontologiques et professionnelles
- Un aptitude à conduire les changements
- Une maitrîse des principaux logiciels informatiques
Nous serons également attentifs à vos capacités :
- D’adaptation
- D’écoute
- De discrétion professionnelle
- D’autonomie
- De diplomatie et de négociation
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d’Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l’Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d’accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
À propos de l'offre
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Le cadre est amené à se déplacer la nuit sur les sites NOVO principalement aux Oliviers et Saint Martin du Tertre. Une voiture de fonction est mise à disposition à cet effet.
Fonctionnement avec ses collègues de nuit et de jour pour assurer la permanence de l’encadrement.
Horaires de présence : 20h30 à 6h30 et de 19h à 20h30 en astreinte opérationnelle les WE et jours fériés.
32H30 hebdomadaires en repos variables.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
