Cadre de santé de pôle - Pôle Chirurgies-Blocs

Référence : 2026-2156887

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CHU NÎMES CAREMEAU
    Chu de Nîmes
  • Localisation : Nîmes

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En tant que Cadre de santé de pôle, votre mission principale sera de coordonner, d'optimiser les activités paramédicales et les organisations de soins au sein du pôle dans une démarche constante d’amélioration de la qualité. 

Vous participerez à la mise en œuvre du contrat de pôle et de la délégation de gestion en partenariat avec le chef de pôle, le cadre administratif du pôle, le directeur référent et le directeur des soins. Vous serez associé(e) à la gestion médico-économique du pôle. 

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous détenez le diplôme de Cadre de santé paramédical
  • Vous avez une expérience de plusieurs années en service de soins et ou médicotechnique

Localisation

Localisation : Place du Professeur Debré 30029 Nîmes cedex 9

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

À propos de l'offre

  • Vos avantages :

    • Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
    • Idéalement situé à proximité de commerces
    • 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
    • 2 crèches sur le site de Nîmes
    • Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
    • Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
    • Parcours de santé sur le site de Nîmes 
    • Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
    • Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
    • Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau
  • Vos conditions particulières d'exercice :

    • Horaires et roulements : Forfait jour
    • Accompagnement à la prise de poste par un cadre de la DCGS.
  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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