Cadre de santé EHPAD H/F
Référence : 2022-900726
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Paul Ardier
- Localisation : 13 RUE DU DOCTEUR SAUVAT 63500 ISSOIRE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Code métier : Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
DIRECTION : Direction des soins
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Inf. Cad.santé para.
Quotité de travail : 100%
Responsable(s) hiérarchique(s) : Directrice des soins
PRESENTATION DU CENTRE HOSPITALIER PAUL ARDIER
Le Centre Hospitalier Paul Ardier d’Issoire dispose d’environ 115 lits et places MCO auxquels s’ajoutent 150 lits d’hébergement de personnes âgées (EHPAD et USLD).
Doté d’un service d’urgences, d’un SMUR, d’un plateau technique (5 salles d’opération, plateau d’imagerie, 3 salles d’obstétrique) il répond à l’ensemble des besoins premiers de santé du bassin de population issoirien.
Sous convention de direction commune avec le CHU de Clermont-Ferrand depuis 2008, l’établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire « Territoires d’Auvergne » qui regroupe les 15 établissements de l’Allier et du Puy-de-Dôme.
PRESENTATION DU SERVICE
L’EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) se situe au sein du centre hospitalier sur un bâtiment.
Le fonctionnement de l’EHPAD est placé sous la responsabilité d’un médecin coordonnateur et du cadre de santé.
Capacité : 81 lits répartis sur 3 étages
DEFINITION DU POSTE
Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
COMPETENCES REQUISES
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
DIPLOME :
Cadre de santé
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 01/06/2022
-
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Coordonnateur du Contrat Local de Santé (CLS) - COMMUNAUTE COMMUNES DOMES SANCY ARTENSE
-
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Responsable du Service à la Personne - CCAS DE PONT DU CHATEAU