Cadre de Santé en Chirurgie Digestive et Oncologique
Référence : APHP_2026-20081
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Européen Georges-Pompidou
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions générales
- -Assure et optimise l’ensemble des prestations et activités paramédicales du service en lien avec le projet de soin du GH
- -Assure la responsabilité de l’organisation et de la qualité des soins 24h/24
Missions permanentes
Gestions des soins : Responsable de l’organisation des soins
- Gestion des flux de patients en collaboration avec la secrétaire hospitalière et la cellule de bed management de l’hôpital.
- Assure la communication avec les moyens de transmissions les plus adaptés, auprès des patients, des familles, des personnels
Evalue la charge de travail
- Participe aux staffs pluridisciplinaires
- Contribue à l’élaboration du projet de service
Qualité des soins/gestion des risques
- -Met en œuvre la politique qualité, gestion des risques et sécurité des soins incluant : l’évaluation des pratiques professionnelles et le suivi de la feuille de route qualité du service
- Analyse les déclarations d’évènements indésirables et communique auprès des équipes.
- -Développe une politique d’évaluation et de recherche dans le domaine des soins infirmiers
- -Conduit des audits en collaboration avec les directions des soins sur des thématiques institutionnelles (Bracelet d’identification, Escarres..)
- -Participe à l’organisation des RMM,
Gestion des ressources Humaines
- Manage une équipe pluri-professionnelle
- Réalise les entretiens professionnels
- Participe à l’élaboration du plan de formation : identifie les besoins en formation du personnel
- Participe au recrutement des agents des services en lien avec les liaisons hiérarchiques
- Elaboration des fiches de poste
- Gère les plannings sur le logiciel Gestime, optimise l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités.
Diffusion de l’information
- Participe aux différentes réunions de service, du pôle et de la direction des soins
- Anime les équipes autour des projets d’amélioration de la prise en charge globale du patient
- Assure l’animation flash info hebdomadaires
- Collaboration avec les IFSI et autres centres de formation dans l’accueil et l’encadrement des étudiants
Gestion logistique et équipements
- Assure et évalue de façon régulière l’état des locaux et du matériel
- Participe à l’élaboration du plan d’équipement biomédical et hôtelier
- Réalise les commandes hors marché
Missions transversales
- Conduite de projet en lien le projet de soin du GH
- Participation au groupe de travail lié à la certification CARPEM
- Participation au réunion qualité du pôle, du GH
Profil recherché
Diplôme de Cadre de Santé.
Connaissances des outils informatiques
SAVOIR FAIRE
- Posséder des compétences managériales
- Connaître les règles institutionnelles et les textes relatifs à la profession IDE et AS
- Avoir des connaissances en informatique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets du pôle et de l'établissement
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
- Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer avec son équipe, avec sa hiérarchie.
- Travailler en réseau
QUALITES REQUISES
• Ecoute active, Disponibilité
• Esprit d'initiatives, Autonomie et rigueur professionnelle
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation et de l'anticipation, Sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales