CADRE DE SANTE EN MEDECINE
Référence : 2025-1900199
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôptal NOVO
- Localisation : BEAUMONT SUR OISE (95)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Identification du poste / missions générales :
Le cadre de santé travaille au forfait cadre 40h hebdomadaires conformément à la charte du temps de travail.
Les horaires journaliers sont variables en fonction des nécessités de service, les repos sont fixes le week-end et les jours fériés.
Garde de week-end de 9H à 17H00 une fois par trimestre environ, selon nécessité institutionnelle.
Il travaille en binôme avec le cadre de santé de Médecine 3 pendant les absences (CA, RTT, formations…).
Il gère l’équipe de jour et de nuit (15 IDE + 11 AS).
Le cadre de santé :
· Est le garant de la qualité, de la sécurité des soins dispensés 24h/24 et du respect de la législation en vigueur ainsi que sur l’organisation de son service
· Détermine avec le cadre de pôle les objectifs et l’organisation des soins en cohérence avec le projet de soins, de pôle et d’unité et/ou de service
· Participe à la mise en place d’objectifs et fédère des projets pour le service en cohérence avec les orientations institutionnelles, du pôle et du maintien des compétences
· Participe à l’élaboration des procédures de soins
· Est responsable de la qualité de l’accueil et de l’information donnée au patient et à son entourage dans la limite de ses compétences
· Facilite la coordination entre les équipes médicales et paramédicales
· Favorise la bonne gestion des flux patients
· Assure l’évaluation des pratiques de soins
· Participe aux réunions de pôle, institutionnelles et groupes de travail transversaux
· Est garant de la transmission des informations ascendantes et descendantes
Missions spécifiques du poste /profil du poste
. Encadrement d’une équipe, gestion et développement des compétences des personnels
. Gestion des ressources humaines
. Promouvoir la mise en œuvre de projets spécifiques dans son domaine d’activité
. Promouvoir la politique d’amélioration de la qualité
Profil recherché
Compétences requises
Anticiper, prioriser, arbitrer
Négocier, gérer les conflits
Organiser, piloter, déléguer
Animer, encadrer, mobiliser, motiver
Répartir la charge de travail
Evaluer, valoriser
Analyser
Conduite du changement
Travailler en équipe pluridisciplinaire, inter pôles et en réseau.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d’Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l’Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d’accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
À propos de l'offre
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· Diplôme professionnel paramédical permettant l’exercice dans l’une des professions paramédicales,
· Diplôme de cadre de santé
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Risques psycho-sociaux : lié à la charge mentale et au stress
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
