Cadre de Santé en Réanimation Chirurgicale / SSPI

Missions générales
- Mettre en place et appliquer les projets de l’établissement et notamment le projet de soins en liaison avec l’équipe médicale.
- Gérer des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
- Répartir et gérer les ressources et les moyens dans l'unité : planification, répartition, activité.
- Suivre les activités journalières du service ou de l’unité. 
- Organiser les activités de soins dans le respect des règles de qualité et de sécurité
- Evaluer et contrôler la qualité des prestations dispensées aux patients
- Mesurer le niveau de connaissance des professionnels et participer à la mise en place d’un programme de formation adapté. Recenser les formations suivies par les agents
- Réaliser l’évaluation annuelle des professionnels
- Assurer la formation des futurs professionnels : Accueil /encadrement et accompagnement pédagogique de personnes. 
- Assurer la gestion des équipements et des matériels
- Gérer l’approvisionnement et les consommations des différents matériels, produits et médicaments
Missions permanentes
- Assurer la permanence et la continuité des soins en réanimation
- Participer à la conduite des objectifs du service dans le cadre du projet de soins.
- Participer à la gestion des ressources humaines. Planifier les présences et la répartition des agents sur les diverses unités du service en adéquation avec la charge de travail. Mettre à jour les cartes de situation
- Assurer l’aval des patients de réanimation
- Participer à l’élaboration et à l’actualisation des procédures de soins
- Assurer l’accueil, l’encadrement et l’intégration des étudiants et des nouveaux arrivants.
- Gérer les relations entre les individus et favoriser la communication. Participer à l’élaboration et la communication des flashs infos.
- Participer aux réunions de service
- Assurer l’accueil des patients et des familles
- Assurer l’approvisionnement en matériels, produits et médicaments
Missions spécifiques
- Participer aux missions transversales du GH
- Identifier les situations classiques, complexes ou à risques
- Recenser les procédures du service et participer à leur mise à jour
- Participer à l’actualisation des inventaires et à la maintenance des équipements
- Elaborer les plans d’équipements : matériel médical, hôtelier et informatique
- Participe aux projets du DMU
- Favoriser le développement de la recherche en soins infirmiers en motivant l’ensemble des personnels
- Participer aux groupes de réflexion transversaux : CLIN, CLUD, PUI, Vigilances, …
- Participe à la permanence de l’encadrement au sein de l’hôpital
- Remplacer le Cadre Supérieur en cas de nécessité