Cadre de santé filière pédiatrique

Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR, 2 PASA et un CRT).

Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain.

Une direction commune avec l’EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d’assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l’Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne).

Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes.

Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien :Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé.Un service de conciergerie à l’entrée de l’établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel.Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie.Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l’expression personnelle.

Vos missions principales : 

Sous la responsabilité du Chef de Pôle, Chef de service et du cadre de pôle en responsabilité hiérarchique : le cadre de santé de la filière pédiatrique assure l’encadrement des personnels paramédicaux ainsi que de la mise en oeuvre de toutes les actions liées à l’organisation, l’hygiène, la qualité et la sécurité des soins et des prestations associées dans les différents secteurs de la Pédiatrie, en lien avec les structures extérieures (PMI, ASE, Pédopsychiatrie,…)

Activités : 

Animer et encadrer les professionnels paramédicaux de jour et de nuit des unités.Coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et la qualité des soins dispensés,Gérer les effectifs, analyser les besoins, réaliser les plannings, ajuster périodiquement les effectifs en regard de l’activitéAssurer la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités des unités en collaboration avec le Chef de service, Développer les liens avec les autres services de l'établissement en tenant compte de leurs besoins.Réaliser ou contribuer à la réalisation de l’ensemble des documents nécessaires au bon fonctionnement du service ; Assurer l’analyse des données, des tableaux de bord et justifier les résultats relatifs à l’activité du service,Veiller au maintien et à l’évolution des compétences spécifiques des professionn