Cadre de Santé (H/F) au bloc opératoire

Référence : 2026-2233451

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Saint Nazaire
    Centre hospitalier de Saint-Nazaire
  • Localisation : SAINT NAZAIRE (44600)
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Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1 poste de Cadre de Santé est à pourvoir à 100% au sein du bloc opératoire:

Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées:

Le cadre de santé (H/F) organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens du bloc en collaboration avec un 2ème cadre et le chef de bloc :
Participe à l’écriture et à la mise en œuvre des projets de service en lien avec les Coordonnateurs médicaux des 2 entités
Est responsable d’une démarche qualité : contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales; favorise la déclaration des EI, organise, coordonne et participe au CREX (Comité de Retour d'Expérience)
Est garant des plans d’actions en lien avec les coordonnateurs médicaux des 2 entités, le chef de bloc et le CSS du CHSN
Organise, coordonne et supervise les différentes activités de soins
Participe à la fluidité du parcours patient en collaboration avec les services d’amont et d’aval ainsi qu’avec les cellules d’ordonnancement du parcours patient et le bureau de bloc
Assure le management des équipes sous sa responsabilité, procède à leur évaluation et réalise du reporting auprès du cadre de pôle
Coordonne l’animation des équipes pluri-professionnelles pour une cohérence de prise en soins
Assure la gestion des moyens et des ressources allouées à l’unité dont il a la charge : techniques, financiers, humains
Supervise la gestion des commandes, du matériel spécifique à l’unité et contribue au maintien des bonnes conditions de travail dans les locaux en lien avec les directions fonctionnelles
Travaille en réseau avec le CHU de référence et les différentes structures extra et intra hospitalières
Participe à la dynamique du pôle en promouvant et en diffusant les projets du pôle en collaboration avec le chef de pôle, le cadre de pôle et le directeur référent
Participe à des groupes de travail, à des missions ou projets transversaux en lien avec le projet d’établissement et avec la direction des soins
Les 2 cadres de santé (H/F) ont pour mission de réguler la programmation opératoire sur une plage horaire de 7h30 à 18h30.Ils travaillent en binôme pour un remplacement pendant les absences coordonnées par le chef de bloc afin de garantir un encadrement de 2 cadres tout au long de l’année.

Profil recherché

Exigences du poste:

Etre titulaire du diplôme cadre de santé
Acquérir des connaissances à l’utilisation des outils informatiques utilisés au CHSN et à la CLME

Qualités requises:

Avoir un sens de la relation et des capacités d’écoute
Posséder des qualités d’adaptation
Etre autonome
Avoir des capacités de positionnement, de prise de décisions et d’initiatives adaptées
Avoir la maîtrise de soi
Etre force de propositions

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

drh.recrutement@ch-saintnazaire.fr

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Un partenariat privilégié existe avec la Clinique mutualiste de l'Estuaire qui est installée également sur le site de la Cité Sanitaire. Certaines activités sont mutualisées telles que le bloc opératoire et la pharmacie.

À propos de l'offre

  • Régulation par le cadre de régulation en fonction du moment de la journée:

    Régulation des salles d’interventions (en alternance sur la journée, changement de régulateur à 13h chaque jour : le cadre commençant à 7h30 régule jusqu’à 13h, celui commençant à 10h régule jusqu’à 18h30).
    Planification et organisation des urgences sur les salles dédiées en collaboration avec l’anesthésiste de garde
    Régulation des salles programmées en journée, gestion des relais repas et fermeture de salles en fin de programme

    Gestion des ressources Humaines:

    Gestion des absences du personnel dont le cadre à la responsabilité
    Réalisation des plannings du personnel dont le cadre à la responsabilité
    Gestion des effectifs du personnel dont le cadre à la responsabilité
    Formation des personnels dont le cadre à la responsabilité
    Mise à jour des logiciels plannings(Octime–Equitime)

    Gestion des projets et réunions:

    Organisation de réunions de service pour le personnel dont le cadre à la responsabilité
    Participation aux réunions cadres (pour chaque cadre, dans l’Etablissement dont il dépend)
    Participation aux réunions et groupes de travail

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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  • Référent ou référente gérontologique/Délégation Saint-Nazaire

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 10 mars 2026

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