CADRE DE SANTE H/F POLE TRANSVERSAL ALENCON
Référence : 2026-2169867
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'ORNE ALENCON
CENTRE PSYCHOLOGIQUE DE L'ORNE - Localisation : ALENCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable socio-éducatif coordonne l’activité médicale et paramédicale de son pôle.
Il encadre et assure l’animation de l’équipe cadre. Il est garant d’une éthique
professionnelle des agents de son pôle, de la maison d’accueil spécialisée (MAS) et des assistants de service social. Il s’assure de la permanence des soins sur le pôle, à la MAS et du service social et le respect des effectifs validés par la direction des soins. Il veille au respect des droits des patients et des résidents et fait respecter leurs devoirs dans le pôle et à la MAS. Il est une des personnes référente dans les liens avec le réseau tant au niveau institutionnel qu’avec les partenaires extérieurs. Il est responsable de la mise en place de
la démarche qualité et des axes d’amélioration en lien avec le directeur des soins et le service qualité ainsi que de l’évaluation interne et externe de la MAS. Il pilote en collaboration avec le chef de pôle et le cadre administratif l’organisation générale de son pôle en apportant, ses connaissances, dans le domaine du médico-social et du social sous la responsabilité du directeur des soins et son expertise dans l’accompagnement en secteur médico-social. Il est l’interface entre l’ensemble des équipes soignantes, les équipes sociales, et les directions, les services administratifs, logistiques et techniques. Il collabore en continu avec le Directeur des soins et de la qualité. Il participe à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU,
Comité d’éthique, COGRV, Projet d’établissement...).
Il est un des membres du trio de pôle et du Comité consultatif de Pôle.
Le responsable socio-éducatif est garant du travail des cadres, infirmiers, éducateurs, moniteurs éducateurs, ergothérapeutes, éducateurs jeunes enfants, psychomotriciens, orthophonistes, préparateurs en pharmacie, aides-soignants, aides médicopsychologiques, accompagnants éducatifs et sociaux, agents des services hospitaliers qualifiés, secrétaires de pôle, secrétaires médicales et agents de gestion administrative de son pôle et de la MAS ainsi que des assistants de service social de l’ensemble des pôles.
Le responsable socio-éducatif est amené à établir des relations de travail avec la
Direction, le Directeur des soins, le Chef de pôle, le médecin responsable des structures, les cadres de l’établissement. Il collabore avec l’ensemble des professionnels et acteurs de l’équipe pluriprofessionnelle de son pôle d’activité mais aussi les différents services du CPO (administratifs, techniques, logistiques, le service formation et le service qualité..). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires extérieurs. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d’usagers.
Profil recherché
Prérequis : Diplôme de cadre de santé ou cadre socio-éducatif
Permis B
Qualités professionnelles :
- Sens des responsabilités, réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.
- Conscience de son positionnement professionnel.
- Représentation de l’image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).
- Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.
- Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion.
- Dynamisme et sens du travail en équipe.
- Respect de l’autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel.
- Organisation, méthode et rigueur.
- Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie.
- Capacité à analyser des données, tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités.
- Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence.
- Capacité à concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles /modes opératoires et consignes.
- Capacité à fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Capacité à organiser un service, en fonction de différents critères, missions, stratégie, moyens….
- Capacité à piloter, animer, communiquer, motiver son équipe.
- Capacité à planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Avoir un esprit d’analyse, de synthèse.
- Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.
- Capacité à prévenir et gérer les conflits.
- Capacité à accompagner le changement.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l’Orne, le Centre Psychothérapique de l’Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l’environnement du patient. L’objectif est d’assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et adolescents, l’ensemble du département de l’Orne ; et pour les adultes, le département de l’Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l’établissement.
Descriptif du service
LE PÔLE TRANSVERSAL : ACTIVITÉS SUR L’ENSEMBLE DU
TERRITOIRE
- Les Arcis (service d’hospitalisation complète)
- Accueil familial thérapeutique
- Activité physique adaptée (A.P.A.)
- Ateliers d’expression
- Cellule d’urgence médico-psychologique
- Centre de soins et d’étude des troubles externalisés (C.S.E.T.E.)
- Centre de thérapie familiale
- Centre de traitement de l'anxiété
- Équipe mobile psychiatrie précarité (E.M.P.P.)
- Ergothérapie
- Hygiène
- Pharmacie
- Réhabilitation psycho-sociale (R.P.S.)
- Réseaux et partenariat
- Soins dentaires
- Soins somatiques
- Structures alternatives (appartements communautaires)
- Unité sanitaire en milieu pénitentiaire Condé-sur-Sarthe
- Unité sanitaire en milieu pénitentiaire Argentan
- Unité transversale d’éducation thérapeutique du patient (U.T.E.P.)
À propos de l'offre
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Horaires fixes selon planning, conformément à la règlementation et à l'organisation de l établissement.
Le Centre Psychothérapique de l Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste de cadre de santé en ambulatoire est soumis aux contraintes de garde du soir du lundi au vendredi jusqu'à 18h00 et aux gardes de week-end et jours fériés de 08h30 à 12h30 à Alençon sous la responsabilité de l'administrateur de garde (gestion des soins, des lits, des effectifs des pôles). Il est amené à exercer ses fonctions sur plusieurs sites et à se déplacer sur l'ensemble du territoire. -
Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 23/01/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
