Cadre de Santé H/F

Référence : 2023-1403288

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Lanmary
    Centre Hospitalier de Lanmary 2140 route Simone Veil 24420 Antonne et Trigonant
  • Localisation : CH de Lanmary 2140 route Simone Veil 24420 Antonne et Trigonant
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
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Date limite de candidature : 01/01/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos missions et activités seront de :

·         Contribuer et collaborer au parcours de soin du patient au sein du GHT, en lien avec les projets de l’établissement, du pôle et de l’unité.

·         Organiser l’activité paramédicale, animer les équipes de soins, coordonner et optimiser les moyens du SMR 3 et des équipes de nuit, en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins.

·         Contribuer à l’activité en binôme avec la cadre de santé de SMR 2.

Profil recherché

APTITUDES REQUISES

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Rigueur dans l’organisation et la gestion

- Adaptabilité et esprit de décision

- Sens de l’initiative

- Sens de l’écoute, équité, diplomatie et objectivité

- Capacité à gérer son temps

- Capacité relationnelle et sens de la communication

- Sens des responsabilités

- Appréhender l’outil informatique

- Dynamisme

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

COMPETENCES MANAGERIALES PREVALENTES
- Savoir organiser une unité en fonction des missions, des stratégies et des moyens.
- Fixer des objectifs et en mesurer les résultats.
- Planifier, organiser répartir la charge de travail et adapter les ressources.
- Travailler en équipe et en réseau (inter établissement, GHT)
- Piloter, animer, communiquer, motiver des équipes.
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels sous sa responsabilité.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet.
- Concevoir, formaliser, adapter les procédures et les protocoles en lien avec les guides de bonnes pratiques et les vigilances et veiller à leur bonne mise en application.
- Analyser des données, des tableaux de bords et argumenter des résultats

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • y.lemarrec@ch-lanmary.fr
  • eleroux@ch-lanmary.fr

Qui sommes-nous ?

Le Centre hospitalier de Lanmary est un Centre de rééducation public de 120 places. L'offre de soins - SMR se distingue par des spécialités:

- SMR Gériatrique,

- SMR Spécialisé en affections respiratoires,

- SMR  Spécialisé dans la prise en charge de l'appareil locomoteur,

- SMR Spécialisé dans la prise en charge des affections neurologiques,

- SMR Polyvalent.

Le Centre hospitalier comprend également un EHPAD de 40 logements. 

Distant de 9 km au nord de Périgueux, le Centre hospitalier de Lanmary est situé dans un environnement exceptionnel, au cœur de la forêt domaniale de Lanmary.

À propos de l'offre

  • Vous serez titulaire d'un diplôme d'état de Cadre de Santé.

  • Vacant à partir du 02/01/2024

  • Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

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