Cadre de santé (ou FF) en Néphrologie

Assurer la fonction d’encadrement :
- Gestion du flux des patients
- Evaluer les compétences des personnels et coordonner le travail
- Avoir des temps d'échanges et de communication avec l'ensemble des équipes 
- s'inscrire dans une démarche qualité.

Missions permanentes 
Organisation des soins et des prestations :
- Réaliser selon les textes réglementaires les plannings des personnels
- Gérer l’organisation des activités des unités, en collaboration avec les médecins de l’unité
- Élaborer, en lien avec le projet de soins du DMU et du service, le projet de soins de l’unité, en collaboration avec le chef de service et veiller à son application
- Organiser, en conformité avec les textes réglementaires, l’évaluation des pratiques professionnelles et en assurer la restitution
- Organiser la formalisation écrite des pratiques professionnelles (protocoles, procédures,)
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
 Gestion des risques et de la qualité :
- Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises
- Mettre en place des projets d’amélioration de la qualité des soins /prestations.
 Gestion économique :
- Mettre en place des outils de valorisation de l’activité, contrôler l’exhaustivité de la saisie
- Organiser les commandes, l’approvisionnement de l’unité et contrôler les dépenses
- Collaborer à l’élaboration du plan d’équipement de l’unité
- Organiser la maintenance des matériels et des locaux.
 Mission concernant les Ressources Humaines et la mise à disposition des compétences :
- Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur
- Organiser le recrutement et l’intégration des professionnels dans l’unité
- Participer à la mutualisation des ressources au sein du DMU sur le site de Necker
- Évaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets et élaborer le plan de formation continue en s’assurant de son réinvestissement,
 Gestion de la communication et les relations :
- Assurer la promotion des activités de l’unité au sein du pôle, de l’établissement et à l’extérieur
- Organiser et diffuser l’information relative aux soins et aux activités paramédicales en interne et en externe
- Organiser la communication entre les professionnels
- Promouvoir l’éthique et la bientraitance envers les patients et entre professionnels.
-  Travailler en collaboration avec les cadres de santé des secteurs de transplantation rénale, dialyse, HDJ et consultations multi disciplinaires et organiser les remplacements de ses collègues absents
- Collectif cadres entre la dialyse et la nutrition : replacement des cadres de dialyse et de la nutrition lors des absences, congés.