Cadre de Santé ou Infirmier(-ère) coordinateur H/F
Référence : 2025-2031688
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EHPAD LES COLOMBES
EHPAD "Les Colombes" 291 rue Victor Hugo 38540 HEYRIEUX tél. 04 78 47 25 80 - Localisation : Heyrieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions principales :
* . organisations des activités de soins
* . management et gestion des ressources humaines paramédicales
* . référent qualité
Notamment :
. organisation de l’activité paramédicale au quotidien, animer et coordonner les moyens en veillant à la qualité et à la sécurité des soins
. encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes dans une logique de bienveillance, d’écoute et de montée en compétence
. promotion d’une culture gériatrique pour favoriser un accompagnement personnalisé et bientraitant
. être référente pour la qualité des soins : organisation, protocoles, relations avec les familles, coordination avec le médecin coordonnateur et les partenaires extérieurs
. participer à la dynamique du projet d’établissement, du CPOM, de la démarche qualité, des projets d’accompagnement des résidents
. participation à la Commission d’Admission selon les dossiers reçus par Via Trajectoire
Egalement désigné(e) « référent(e) qualité », il (elle) développe la mise en œuvre de la politique qualité ainsi que la gestion des risques en participant à sa conception.
Profil recherché
. Grade : Cadre de Santé – Faisant Fonction de cadre
Niveau requis : Diplôme de Cadre de santé et profils d’IDEC acceptés
. Expérience en gériatrie souhaitée
. Leadership naturel, sens de l’écoute, esprit d’équipe et goût pour les environnements porteurs de sens
. capacité à manager, à prioriser, et gérer des situations complexes et/ou conflictuelles
. Maitrise des outils informatiques et capacité à utiliser les logiciels métiers existants (Dossier usager : NET SOINS, logiciel qualité : AGEVAL, planning : GEOCOM…)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’EHPAD « Les Colombes », EHPAD public autonome hospitalier, est implanté au sein d’une intercommunalité dynamique (COLL’in), à Heyrieux, commune semi-rurale située à seulement 30 km à l’est de Lyon, 20 km de Bourgoin-Jallieu et 20 km de Vienne.
Dans un cadre de vie privilégié, une vraie volonté de prendre soin des résidents et des équipes.
Descriptif du service
Contexte
. bâtiment récent de 2017 conçu pour le bien-être des résidents et des professionnels
. capacité d’accueil de 83 résidents (79 chambres individuelles et 2 chambres doubles)
. agréments diversifiés : unités polyvalentes / unité Alzheimer / unité Grande Dépendance / PASA / Espace multisensoriel Snoezelen
. équipe de direction constituée dont Médecin Coordonnateur et Psychologue ; stable à l’écoute, ouverte à l’innovation
. une équipe médicale : médecin coordonnateur ( 3 j. / semaine) et médecin salarié (2 présences / semaine)
. une équipe soignante diversifiée (5 IDE / 1 Maitresse de maison / 28 AS / 20 ASH / paramédicaux extérieurs : kinésithérapeute, ergothérapeute, APA…)
. de nombreuses ressources et partenariats : CH de Bourgoin et de Vienne, Filière gériatrique, Equipe Mobile d’Hygiène, HAD, Equipe mobile de soins palliatifs, Dispositif IDE de nuit, Pharmacie avec PDA, Intervenants extérieurs médicaux et paramédicaux, IFSI, IFAS, Association des familles, Team Snoe, Nombreux bénévoles, CCAS…
À propos de l'offre
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. poste à pourvoir en mai 2026 dans le cadre d’un départ en retraite de l’actuelle Cadre
. poste à temps plein du lundi au vendredi / forfait jours
. participation aux astreintes administratives
. participation aux instances de l’établissement
. pour réaliser ses missions, la Cadre ou l’IDEC travaillera en binôme avec la Maitresse de maison
Ce que nous vous offrons :
. un établissement récent et fonctionnel
. une direction accessible et disponible, qui fait confiance à ses équipes
. un cadre de vie professionnel de qualité, propice à l’équilibre personnel
. rémunération selon grille FPH, par mutation, détachement ou contrat de droit public selon statut du candidat
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Lien Hiérarchique :
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice.
Assure le remplacement ou représente la Directrice en son absence, dans son domaine de compétence.
Liens Fonctionnels :
Lien fonctionnel avec la médecin coordonnateur, médecins traitants, pharmacie de ville pour la PDA, autres praticiens paramédicaux spécialisés, équipes techniques et administratives, maîtresse de maison, animatrice et possiblement avec l’ensemble des professionnels salariés de l’EHPAD et intervenants au sein de l’EHPAD.
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Poste à pourvoir en mai 2026 dans le cadre d'un départ en retraite de l'actuelle Cadre
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Vacant à partir du 30/06/2026
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*Infirmière / Infirmier*
