Cadre de santé pôle psychiatrie

Le poste
Statut : Titulaire, CDD, CDI                                                                           Catégorie : A

Organisation du travail :        

-          Poste à temps plein                          
-          Horaires : décompte du temps de travail forfait jour
-          Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l’organisation de l’établissement
-          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.

Lieu de travail : St Maur                                  Déplacements liés à la fonction : oui x non q

Suppléance (le cas échéant) : avec les autres cadres de l’intra

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

-          Coordinateur général des soins
-          Cadre soignant de pôle

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

-          Directions fonctionnelles de l’établissement (DRH, DAFCO, DALT, DIM…)
-          Equipe médicale et paramédicale du pôle de psychiatrie, des services de soins et des différents secteurs d’activité
-          Formateurs IFSI, IFAS
-          Partenaires de santé extrahospitaliers (établissements, structures d’aval, réseaux de soins, etc…)





Missions du service

Il s’agit de diminuer la phase aiguë de la pathologie et le potentiel de dangerosité pour que les patients soient ensuite réorientés sur un autre service ou pour mettre en place un projet thérapeutique.

Les objectifs du service fermé sont de prendre en charge différentes pathologies psychiatriques.

Des soins spécifiques sont mis en œuvre dans l’unité :
·         Consultations et entretiens avec les psychiatres du service,
·         Un psychologue met en place des psychothérapies individuelles,
·         Les infirmiers, les aides-soignants et les AMP assurent une prise en charge à travers des activités thérapeutiques.
·         L’équipe médicale et pluridisciplinaire est chargée de la prise en charge globale du patient (qui comporte un volet institutionnel, chimiothérapique, psychothérapique et social), de l’organisation de la sortie ou de la réorientation sur un autre service de soins.

Missions spécifiques du poste

Missions principales
·         Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes.
·         Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées
·         Optimiser l’organisation des hospitalisations et coordonner les soins avec les CMP et les structures extérieures (EHPAD, FAM, MAS…)
·         Assurer le contrôle des procédures dans le cadre de soins sans consentement (certificat, mesure d’isolement, rencontre avec le juge…)
·         Assurer le suivi des indications de mise en chambre d’isolement et le respect des procédures.
·         Assurer une communication et une collaboration entre les différentes structures intra et extrahospitalière
·         Assurer une veille réglementaire
·         Contribuer à la gestion médico-économique