Cadre de santé Préparations, contrôles et essais cliniques - Pôle Pharmacie Santé Publique
Référence : 2026-2213280
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CHU NÎMES CAREMEAU
CHU DE NIMES - Localisation : CHU DE NIMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que Cadre de santé à la Pharmacie, votre mission principale sera d'organiser l’activité paramédicale et coordonner les moyens, de manière efficiente des secteurs d’activité comprenant les unités de préparations des médicaments et unité de contrôle pharmaceutique (CTP), l’unité de pharmacie oncologique, la radiopharmacie et l’unité de gestion des essais cliniques, de veiller à l’efficacité et la qualité des prestations et d'animer les équipes paramédicales sous sa responsabilité.
Les activités principales :
1. GESTION RESSOURCES HUMAINES ET MATERIELLES
RESSOURCES HUMAINES :
- Gérer et encadrer les RH en collaboration avec le cadre de santé du pôle
- Elaboration des plannings mensuels
- Affecter le personnel disponible aux tâches de préparations et de dispensation des produits pharmaceutiques et assurer ainsi la production journalière en toute situation :
- Répartir les tâches en fonction des effectifs
- Établir les plannings, les congés annuels et les récupérations
- Vérifier que la préparation journalière qualitative et quantitative est assurée
- Prendre en charge les urgences
- Participer à l’élaboration du plan de formation continue en tenant compte des projets de service, des compétences à développer et des projets professionnels des agents, évaluer le résultat des formations et faire évaluer les formations réalisées.
- Animer, mobiliser et dynamiser les équipes.
- Gérer les conflits, les analyser et proposer des solutions de sortie de crise.
- Informer l’équipe et faire remonter les informations au pharmacien responsable.
RESSOURCES MATERIELLES :
- S’assurer du fonctionnement et de la maintenance des équipements.
- Mettre en place un système d’approvisionnement permettant d’éviter les ruptures et les surstocks.
- Assurer la collecte des besoins pour les plans d’équipements (équipement, mobilier, informatique) en collaboration avec les pharmaciens.
- Participer aux demandes de travaux et d’équipements en collaboration avec le pharmacien responsable.
- Participer activement à la démarche institutionnelle de développement durable.
2. ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITE
- Identifier, analyser les impacts liés à de nouveaux projets.
- Collaborer et contribuer aux projets élaborés par les pharmaciens.
- Participer à l’élaboration du projet de service et le mettre en œuvre.
- Organiser la gestion de l’activité en s’assurant du recueil des informations définies et participer à leur analyse avec le pharmacien.
3. MANAGEMENT DE LA QUALITE
- Assurer le recueil et le suivi des indicateurs et des objectifs qualité propres aux processus « Ressources humaines », « Hygiène et sécurité » en collaboration avec le responsable qualité.
- Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités paramédicale
4.ACTIVITES INSTITUTIONNELLES
- Participer à la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnels transversaux en lien avec la spécificité de la pharmacie.
- Consolider la gestion des risques
Profil recherché
Vous détenez un diplôme paramédical et le diplôme de Cadre de santé
Idéalement, vous avez :
- Expériences d’encadrement et expériences professionnelles diversifiées.
- Eventuellement formation ou DU gestion des risques.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !
Descriptif du service
Le pôle Pharmacie Santé publique – Evaluation est composé de la Pharmacie à usage intérieur et du service BESPIM.
La Pharmacie à usage intérieur est structurée en trois services comprenant plusieurs unites fonctionnelles, sur plusieurs sites géographiques :
· Service des préparations et contrôles comprenant :
- Unité de Préparation Oncologique-UPO (Bâtiment ICG, niveau 0)
- Unité de Préparation des Médicaments-UPM (Pavillon 4, niveau -1 + extension extérieur)
- Unité de contrôle pharmaceutique (Bâtiment 6, niveau 0)
- Unité de stérilisation (Caremeau nord, niveau -2)
· Service d’approvisionnement, dispensation et pharmacie clinique comprenant :
- Secteur Dispensation des médicaments (Carémeau Nord, niveau -2)
- Secteur Dispensation aux patients ambulatoires (Carémeau Sud, Hall 3, niveau 0)
- Centre d’Evaluation et de Prévention de la Iatrogénie Médicamenteuse-CEPRIM (Carémeau Sud, Hall 3, niveau 0)
- Secteur Dispensation (site du Grau du Roi, niveau 0)
- Secteur Dispensation des médicaments (site de Serre Cavalier, niveau -2)
- Secteur Commandes (Plateforme logistique)
- Secteur des Dispositifs Médicaux-DM (Carémeau Nord, niveau -2 et Plateforme logistique)
· Service de la recherche et innovation pharmaceutiques comprenant :
- Unité de gestion pharmaceutique des essais cliniques et vigilance des essais (Carémeau Nord, niveau -2)
- Unité de recherche clinique, méthodologie et économie de la santé
À propos de l'offre
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Vos avantages :
- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
- Idéalement situé à proximité de commerces
- 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels)
- Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
- Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
- Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau
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- Formation aux BPPH (Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière).
- Formation à la sécurisation du circuit des produits pharmaceutiques.
- Formation au système de management qualité.
- Disponibilité pour assurer la continuité des soins dans le pôle et au sein de l’établissement :
- Gardes institutionnelles de week-end, jours fériés et nuits.
- Permanences institutionnelles matin et soir
- Horaires : repos week-end et fériés – forfait jours
- Participe à la suppléance de cadre pour le pôle en concertation avec les autres cadres du pôle de manière à répondre aux besoins des agents, du service, du pôle et de l’institution.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
