Cadre de santé

·         Établir les objectifs du service

·         Créer une véritable dynamique de l’ensemble des acteurs de santé

·         Développer une vision parcours de la prise en charge du patient 

Vous devrez animer les équipes soignantes, organiser et coordonner les activités de soins, et gérer les ressources humaines et matérielles du service.

Vous garantissez la qualité, la sécurité et l’éthique des soins, participez à la formation et au développement des compétences du personnel, et assurez la coordination avec les autres services pour garantir la continuité des soins et la mise en œuvre des projets institutionnels.

Compétences demandées :

1. Compétences techniques :
Le poste exige des compétences en management d’équipes, en organisation et gestion des ressources humaines, ainsi qu’une bonne maîtrise des protocoles de soins et des outils informatiques de gestion et bureautiques.

2. Aptitudes professionnelles :
Le candidat doit faire preuve de leadership, d’écoute et de rigueur, savoir travailler en équipe, gérer les conflits et accompagner le changement, tout en étant adaptable, autonome et guidé par des valeurs d’éthique, de respect et de responsabilité.

Expérience souhaitée :

·         Expérience de cadre souhaitée de 1 à 3 ans, débutant accepté en fonction du profil

·         Expérience en milieu psychiatrique souhaitée (IDE ou CS) – connaissance des procédures administratives

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.