Cadre de santé
Référence : 2026-2369299
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles Le Luc
Centre hospitalier Intercommunal Brignoles Le Luc - Localisation : chibll
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Statutaire
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrer une équipe pluri professionnelle et assurer le fonctionnement d’un service de soins, médicotechnique
ou de rééducation, en veillant à qualité, à l’efficience et à la sécurité des prises en charge ou en soins, en
collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des intervenants.
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES
Animation d'équipe (32030)
Communication/relations interpersonnelles (15034)
Compétences numériques
Conduite de projet
Démarche qualité et gestion des risques
Droit des usagers du système de santé (43415)
Encadrement de personnel
Éthique et déontologie professionnelles
Gestion administrative, économique et financière
Gestion des ressources humaines du service
Gestion du stress
Hygiène hospitalière
Prévention des risques professionnels
Prévention et gestion des conflits
Psychologie générale
Réglementation relative à l’organisation du travail
Soins (en fonction du domaine d’activité) (43412)
Stratégie et organisation/conduite du changement (32025)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles – Le Luc en Provence (Var) est l’établissement de recours du Centre Var. Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT 83).
Il dispose de quatre sites géographiques répartis sur les communes de Brignoles et de Le-Luc-en-Provence située à 20 kilomètres de distance.
Il est intégré dans un ensemble hospitalier de 210 lits et places pour le secteur MCO et SSR, 120 places pour le secteur du handicap adulte, 350 places pour le secteur des personnes âgées et 85 places de SSIAD.
À propos de l'offre
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ACTIVITÉS
Animation de l’équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement
Encadrement des professionnels de l’unité de soins ou du service (recrutement, évaluation, formation, gestion
prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences
individuelles ou collectives
Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes
Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en
œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service
Participation à des comités ou des projets institutionnels
Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service
Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche en santé contribuant à
l’évolution des pratiques professionnelles
Pilotage des projets du service, en lien avec l’équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et
du projet de soins de l’établissement
Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur
d’activités de soins
Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité
Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de
l’amél -
Susceptible d'être vacant à partir du 30/08/2026
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
