Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Référence : MINT_MINT-SDAPA-DGEF-DA-2025-99510
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l’Intérieur
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un emploi de sous-directeur (groupe III) est susceptible d’être prochainement vacant au sein de la direction de l’asile, relevant de la direction générale des étrangers en France (DGEF).
Placé auprès de la directrice de l’asile, le titulaire de l'emploi dirige la sous-direction de l’animation et du financement de la politique de l’asile et seconde, en qualité d’adjoint, la directrice de l’asile dans l’exercice de ses attributions.
Au sein de la direction de l’asile, la sous-direction de l’animation et du financement de la politique de l’asile est chargée du pilotage de l’accès à la procédure d’asile et de la mise en œuvre de la procédure « Dublin », de la prise en charge sociale des demandeurs d’asile et du financement de la politique d’asile.
La sous-direction assure l’animation et le pilotage de l’ensemble de la chaîne de l’asile (réseau des préfectures et des services déconcentrés, opérateurs du ministère, organismes gestionnaires des structures d’hébergement des demandeurs d’asile), dans les domaines relevant de sa compétence : enregistrement des demandes d’asile, mise en œuvre des transferts Dublin, politique d’hébergement et d’accompagnement social des demandeurs d’asile, tant dans l'objectif d'une application harmonisée de la réglementation que dans celui d'une modernisation de l'organisation et des méthodes de travail. Elle assure le financement des actions conduites, notamment celui des conditions matérielles d’accueil ouvertes aux demandeurs d’asile (allocation pour demandeurs d’asile hébergement dans le dispositif national d’accueil, qui compte plus de 110 000 places), et leur pilotage budgétaire. Elle assure en son sein la mise en œuvre directe du règlement « Dublin » pour les transferts « entrants » et elle constitue le point national d’accès du système Eurodac. Elle contribue à la dimension extérieure de l’asile, notamment à l’accueil des bénéficiaires du programme de réinstallation.
Dans le cadre de l’adaptation du système national d’asile au Pacte européen sur la migration et l’asile, elle mobilise plus particulièrement son expertise métier et juridique pour la transposition de la Directive « accueil », du volet « responsabilité » du règlement sur la gestion de l’asile et des migrations, qui réforme le système Dublin, et des nouvelles règles d’enregistrement des demandes dans le cadre du règlement sur les procédures d’asile. Elle mobilise également son expertise budgétaire pour le chiffrage des impacts financiers du Pacte et la mobilisation des fonds européens.
Elle est également maître d’ouvrage de la nouvelle partie française du système Eurodac, dans le cadre de la refonte profonde de ce système d’information prévue par le Pacte, qui mobilise l’ensemble de la chaîne de l’asile et au-delà, l’ensemble des forces de sécurité intérieure.
Qui sommes-nous ?
Le ministère de l’Intérieur assure la sécurité des citoyens au quotidien. Il est aussi un acteur essentiel de la vie démocratique en organisant les élections et en garantissant les libertés publiques.
Sur tout le territoire, les préfectures organisent la vie locale sous l’autorité du préfet. Représentant de l’État dans le département, le préfet est un élément-clé du développement local. Ses missions sont les suivantes :
– l’action interministérielle et la coordination des politiques publiques
– la sécurité des personnes et des biens
– la citoyenneté, la réglementation et la garantie des libertés publiques
– le contrôle administratif des collectivités locales et des organismes publics.
Numérique, cyber sécurité, administration du territoire, renseignement, Police nationale, Gendarmerie nationale, Sécurité civile, Sécurité routière : le ministère de l’Intérieur renforce ses effectifs dans de nombreux domaines. Des missions spécifiques et des statuts différents mais un engagement unanime, au service de la protection des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur prévoit la création de 8 500 postes supplémentaires dans le cadre de la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’Intérieur (LOPMI) sur la durée du quinquennat. Pour la première fois, il recrute simultanément différents types de métiers et de talents. L’objectif ? Mobiliser les différentes forces pour assurer la sécurité de tous les citoyens et le succès des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024.
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique du ministère de l’Intérieur ? 450 postes supplémentaires sont créés sur les 5 prochaines années.
Adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés d’administration : le ministère de l’Intérieur recrute aussi de nombreux agents pour exercer des tâches de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse ou et/ou des missions managériales.
Avec ou sans concours, en qualité de fonctionnaire, d’agent contractuel ou d’apprenti, les voies d’accès sont multiples.
Vous voulez mettre vos qualités humaines au service de la sécurité des citoyens ? La Police nationale recrute près de 8 000 agents. Altruisme et cohésion sont des valeurs auxquelles vous croyez ? La Gendarmerie nationale recrute 12 000 gendarmes par an.
Protéger la population chaque jour, c’est l’engagement des forces de sécurité intérieure. Un engagement exceptionnel qui se répète chaque jour au quotidien.
Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir du ministère de l’Intérieur !
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 15 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française :
- pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Sur le site de MOB-MI, l’avis de vacance, référencé MINT-SDAPA-DGEF-DA-2025-99510, est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l’offre : MINT-SDAPA-DGEF-DA-2025-99510
- ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction)
La recherche par le seul critère de la catégorie permet d’accéder à tous les avis de vacance publiés sur des emplois de direction de l’Etat au sein de l’administration centrale et territoriale du ministère de l’intérieur.
- pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
Sur le site de la Choisir le service public, l’avis de vacance, référencé MINT_MINT-SDAPA-DGEF-DA-2025-99510, est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l’offre : sous-directeur ;
- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;
- Employeur : ministère de l’intérieur ;
- Localisation : Paris. -
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’Etat (articles 3 à 16).
Le titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
La nomination sur cet emploi fait l’objet d’une période probatoire de 6 mois en application de l’article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné.
Cet emploi est classé dans le groupe 3 en application de l’arrêté du 29 juin 2016 pris pour l’application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n°2014-513 du 20 mai 2014 portant création du RIFSEEP.
La rémunération brute annuelle est composée d'une part indiciaire, déterminée par le reclassement de l'agent sur la grille des administrateurs de l’État, et d'une part indemnitaire.
S'agissant du volet indiciaire, si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, le reclassement est établi en application de l'article 5 du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2023 relatif aux conditions de classement, d’avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir. -
L'avis de vacance relatif à cet emploi a été publié au Journal Officiel de la République française du 23 mars 2025.
Il peut être consulté à l'adresse suivante : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051364081 -
Susceptible d'être vacant à partir du 08/04/2025
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
