Cadre enfance itinérant(e) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080260327000459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice enfance et famille et l'encadrement fonctionnel du directeur de la direction d’affectation, le/la cadre enfance itinérant(e) assure le remplacement de cadres enfance de territoire (responsable territorial enfance, coordonnateur enfance) ou de la direction momentanément absents (notamment congés maternité, parentaux, longue maladie ou longue durée), soit pour faire face à des accroissements temporaires d’activité. Sauf exception, l’affectation du/de la cadre enfance itinérant(e) sur chaque mission est supérieure à deux mois. En relation avec les équipes médico-sociales et les partenaires de l'action sociale (autorités judiciaires, familles d'accueil, établissements, éducation nationale, etc.), il/elle mène des actions d’accompagnement des équipes éducatives de l’aide sociale à l’enfance en territoire ou en direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260327000459-cadre-enfance-itinerant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
• Permis de conduire B
Connaissances :
• connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention (prévention et protection de l’enfance)
• maîtrise du cadre juridique de la prévention et de la protection de l’enfance
• connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
• maîtrise des méthodes d'animation d'équipes
• maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
• maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
• force de proposition
• capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation des situations
• communication écrite et orale
• capacité à la prise de recul
• capacité à hiérarchiser les urgences
• grande adaptabilité
• aptitude au travail en réseau
• capacité d’anticipation
Comportements professionnels – motivations :
• sens de la qualité du service offert au public
• rigueur et méthode
• excellent relationnel
• écoute
• réactivité
• autonomie
• dynamisme
• empathie
• travail dans l’urgence
• résistance au stress
• sens du travail en équipe
• disponibilité
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
