Cadre Enfance Jeunesse - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE
Référence : O076260309000882
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cany-Barville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Identification du poste
Cadre d’emplois : Catégorie A ou B – Filière Animation ou Administrative
Positionnement : Poste à responsabilités évolutives
Rattachement hiérarchique : Direction des Services à la Population
Encadrement : Oui (direct ou partagé selon organisation définitive)
2. Contexte institutionnel
La Communauté de Communes de la Côte d’Albâtre exerce la compétence « action socio-éducative » sur l’ensemble de son territoire.
Le Service Enfance Jeunesse, intégré à la Direction des Services à la Population, constitue un pilier des politiques communautaires en direction des enfants et des jeunes.
Il pilote :
• 4 Accueils de Loisirs Sans Hébergement à l’année et un 5ème en période estivale,
• 19 sites périscolaires,
• 2 Points Accueil Jeunes dont un à l’année,
• 1 structure Information Jeunesse,
• des séjours enfants et adolescents,
• le Conseil Intercommunal des Jeunes,
• 46 ETP, environ une soixantaine d’agents sur l’année et une centaine sur la période estivale
Le service s’inscrit dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire - Plan Mercredi et de la Convention Territoriale Globale signée avec la CAF 76.
Son fonctionnement repose sur deux cadres travaillant en étroite collaboration. À ce stade, la fonction de responsable est assurée par l’adjointe en intérim. L’organisation définitive sera ajustée en fonction des résultats et de l’évolution du service.
3. Finalité du poste
Le/la cadre Enfance Jeunesse participe au pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel du service.
Selon l’organisation arrêtée par l’EPCI, il/elle pourra exercer les fonctions de Responsable de service ou d’Adjoint au Responsable.
Il/elle garantit la qualité éducative des dispositifs, la cohérence territoriale des actions et la conformité réglementaire des structures placées sous responsabilité communautaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260309000882-cadre-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
5. Compétences attendues
Le poste requiert une solide expérience dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse, ainsi qu’une capacité à piloter des dispositifs multi-sites en environnement territorial.
Le/la candidat(e) devra maîtriser le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, connaître les dispositifs CAF et posséder des compétences avérées en conduite de projet, gestion budgétaire et coordination d’équipes.
Des aptitudes managériales confirmées, un sens de l’organisation, une capacité d’analyse stratégique et une grande aisance relationnelle sont indispensables.
6. Profil recherché
Poste ouvert aux agents de catégorie A ou B disposant d’une expérience significative en collectivité territoriale ou dans le secteur socio-éducatif.
Une expérience en pilotage de service, coordination multi-structures ou conduite de projets territoriaux sera particulièrement appréciée.
7. Conditions d’exercice
Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire communautaire.
Disponibilité ponctuelle en soirée ou lors d’événements.
Participation aux réunions institutionnelles et partenariales.
Prise de poste au 01/08/2026 au plus tard
À propos de l'offre
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Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
