Cadre référent Allocation de Ressources (DOST0588) H/F
Référence : ARS_2026-5928
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)
- Localisation : Haute Garonne (31), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pilotage de la campagne budgétaire
Animation du réseau des 13 Directions départementales (DD) : accompagnement, formation et appui méthodologique pour harmonisation des pratiques
Elaboration des documents de cadrage et des maquettes de suivi à destination des DD Analyse des propositions d’affectation des résultats pour arbitrage
Elaboration du rapport d’orientation budgétaire annuel
Suivi de la tarification dans le cadre de l’enquête tarifaire à destination de la CNSA
Pilotage et contribution à la réforme SERAFIN-PH
Participation active à la réflexion et à la mise en œuvre régionale de la réforme SERAFIN-PH
Contribution au pilotage territorial de la réforme tarifaire du secteur handicap, en lien avec la CNSA et les services nationaux
Analyse de l’impact financier et organisationnel de SERAFIN-PH sur les ESMS
Appui aux DD et aux établissements dans l’appropriation des nouveaux référentiels, nomenclatures et modalités de financement
Participation à la construction d’outils d’aide à la décision et d’indicateurs de suivi liés à la réforme
Diagnostic et suivi financier dans le cadre de la négociation et l’évaluation des Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM)
Négociation régionale de l’état prévisionnel des recettes et dépenses dans le cadre de la préparation des CPOM de dimension régionale
Appui technique des DD assurant le suivi annuel des Etat prévisionnel des recette et dépenses et état réalisé des recettes et dépenses Participation aux COPIL nationaux et régionaux
Accompagnement du déploiement des SI développés au niveau national :
Exploitation, mise à jour et pilotage régional des outils nationaux de suivi
Analyse régionale des indicateurs financiers en s’appuyant sur Diamant MS et les données des différents SI.
Travail transversal et coordination interne
Coordination étroite avec les missions Programmation et contribution transversale aux travaux et thématiques portés par l’unité PH
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance de la réglementation relative aux institutions médico-sociales
- Connaissance de la réglementation et de la gestion de l’allocation de ressources
- Connaissance du champ du handicap
Savoir-Faire :
- Capacité à animer des groupes de travail
- Capacité à construire des outils de suivi
Savoir-être :
- Aptitude à la co-construction
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à la négociation
- Capacité de synthèse rédactionnelle
- Faculté d’adaptation
- Rigueur, méthode, gestion des contraintes de calendrier
À propos de l'offre
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Agents Internes (ARS Occitanie) :
Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux