CADRE SOCIO-EDUCATIF - FILIERE ASSISTANTE SOCIALE

Référence : 2025-2093638

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôptal NOVO
    HOPITAL NOVO
  • Localisation : PERSAN
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Date limite de candidature : 15/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le cadre socio-éducatif est responsable de l’organisation et du fonctionnement du CSAPA et des missions sociales spécifiques du CSAPA.

o   Il planifie, contrôle et pilote les réalisations de l’équipe dont il a la charge dans le cadre du projet d’établissement.

o   Manage les professionnels sous son autorité (évaluation annuelle, gestion des plannings, organisation du fonctionnement du service…)

o   Participe au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ;

Profil recherché

Diplôme de niveau CAFERIUS ou niveau équivalent

Diplôme d’état d’assistant de service social

Expérience professionnelle en structure médico-sociale dans le secteur de l’addiction et/ou en psychiatrie

Le cadre socio-éducatif du CSAPA doit avoir le sens de la délégation et de la négociation, le sens de l’observation, de l’organisation et des priorités. Il respecte les différentes règles déontologiques et réglementaires en lien avec le secteur d’activité. Il fait du reporting et un feedback à la Direction dont il dépend. Il doit avoir développé la capacité d’analyse et de synthèse.

Localisation

Localisation : 6 avenue de l'Ile de France CS 90079 Pontoise 95303 CERGY PONTOISE CEDEX

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Murianne GODIER

Qui sommes-nous ?

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

À propos de l'offre

  • Forfait cadre

    Possibilités de travailler les weekends selon les projets d’activités du CSAPA



    SPECIFITES DU POSTE

    Etre véhiculé,

    Permis B

  • o   Garantit les droits et les obligations des personnes accueillies

    o   Coordonne la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

    o   Monte et instruit des dossiers relatifs à son domaine d’activité.

    o   Participe aux réunions d’analyses de pratiques du CSAPA

    o   Assure le suivi de l’activité.

    o   Participe à l’élaboration du plan de formation

    o   Contribue à la formation des stagiaires

    o   Est responsable de l’accueil et de l’accompagnement des personnes accueillies

    o Participe à des groupes de travail institutionnels

  • Diplôme d'Etat français d'assistant de service social

  • Vacant à partir du 30/10/2025
  • Responsable socio-éducative / socio-éducatif

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