Cadre Socio-Educatif H/F - Maison de l'Enfance - Arras
Référence : 2026-2469499
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE - Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, le cadre socio-éducatif assure la responsabilité d'un ensemble de services implantés sur le territoire arrageois.
Membre de l'équipe d'encadrement, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de pôle et contribue activement à la qualité de l'accompagnement proposé aux enfants et aux adolescents accueillis.
Véritable cadre de proximité, il/elle garantit la cohérence des parcours des jeunes accompagnés, soutien les équipes dans leurs pratiques professionnelles et développe les partenariats nécessaires à la réussite des
projets éducatifs.
En intégrant la Maison de l'Enfance d'Arras, vous participerez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles, au sein d'un établissement et d’un groupement engagés dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et du développement des compétences de ses professionnels, auprès d’un des services acteur majeur de la protection de l'enfance.
Missions :
- Garantir la qualité de l'accueil et des admissions des enfants confiés,
- Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés
d'accompagnement, - Assurer le respect du cadre réglementaire, éthique et institutionnel,
- Garantir la sécurité physique, psychique et affective des jeunes accueillis.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires,
- Organiser l'activité des services et favoriser la dynamique collective,
- Conduire les entretiens professionnels et assurer le suivi des parcours des agents,
- Accompagner les évolutions des pratiques professionnelles dans une démarche de management
participatif et bienveillant. - Assurer, en binôme avec son collègue cadre socio-éducatif, la gestion globale des services,
- Veiller à la bonne gestion administrative et budgétaire des dispositifs,
- Produire les bilans, tableaux de bord et indicateurs d'activité,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et associatifs,
- Développer et consolider les coopérations avec les acteurs du territoire,
- Participer aux groupes de travail, projets transversaux et réflexions portés par le pôle et le groupement EPDAHAA/EPDEF.
Profil recherché
Qualités requises au poste :
- Sens des responsabilités et de l'engagement,
- Capacités d'organisation et de pilotage,
- Aptitude à analyser les situations complexes et à prendre des décisions,
- Qualités relationnelles et de leadership,
- Capacité à mobiliser et fédérer une équipe,
- Réactivité face aux situations d'urgence,
- Attachement aux valeurs du service public et de la protection de l'enfance.
Compétences attendues
Exigences du poste (diplôme et expérience) :
Diplôme initial du travail social exigé (Éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social ou diplôme équivalent),
CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent permettant l'exercice de fonctions d'encadrement,
Participation aux astreintes de territoire.
Expérience et connaissances :
Expérience dans le champ social ou médico-social appréciée,
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitée,
Bonne connaissance du fonctionnement des établissements publics et des politiques sociales appréciée,
Permis B indispensable.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l’établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures,d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.
L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnelrelève par principe de la fonction publique hospitalière.
Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctionssuccessives de diverses structures préexistantes.
Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposé par l’EPDEF(AEMO, village famille, DAF…) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque…).
Depuis le 1er janvier 2024, l’EPDEF est en Direction commune avec l’EPDAHAA. Les deux établissements
œuvrent de concert, et en complémentarité, au service des publics des territoires du Pas de Calais.
Descriptif du service
La Maison de l'Enfance d'Arras assure, 24h/24 et 365 jours par an, une mission essentielle de protection de l'enfance. Elle accueille et accompagne les enfants et les adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires.
L’engagement de la Maison de l’Enfance d’Arras est de garantir à chaque jeune accueilli sa sécurité, son bien-être, sa santé, son éducation et son développement personnel, social et culturel. Les accompagnements sont construits en étroite collaboration avec les familles, les personnes ressources de l’entourage de l’enfant, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et l'ensemble des partenaires du territoire utiles à sa prise en charge.
À propos de l'offre
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Type de contrat :
- Emploi à temps plein – Décompte du temps de travail sur la base du forfait cadre (dont bénéfice de
RTT), - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels,
- Poste à pourvoir au 1 janvier 2027,
- Participation aux astreintes de territoire.
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Votre candidature (CV, Lettre de Motivation et Attestation d’Honorabilité) est à adresser avant le 13 décembre 2026, dernier délai à : recrutement.rh@epdahaa-epdef.fr
- Emploi à temps plein – Décompte du temps de travail sur la base du forfait cadre (dont bénéfice de
-
Exigences du poste (diplôme et expérience) :
- Diplôme initial du travail social exigé (Éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social ou diplôme équivalent),
- CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent permettant l'exercice de fonctions d'encadrement,
- Participation aux astreintes de territoire.
Expérience et connaissances :
- Expérience dans le champ social ou médico-social appréciée,
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitée,
- Bonne connaissance du fonctionnement des établissements publics et des politiques sociales appréciée,
- Permis B indispensable.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
