cadre socio éducatif

SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES REQUIS DANS LA FONCTION
 Savoir identifier et analyser le positionnement du cadre socio-éducatif dans l’exercice des délégations fonctionnelles et hiérarchiques.
 Manager des équipes pluridisciplinaires de grande taille.
 Connaître les méthodes d’organisation du travail et du management.
 Savoir piloter un projet, organiser une activité multisite et conduire des réunions.
 Connaître, maîtriser les aspects réglementaires, législatifs, administratifs de l’intervention médico-sociale.
 Rechercher et coordonner les actions des différents professionnels intervenant dans la prise en charge.
 Gérer les situations de crise et médiations, prévenir les conflits.
 Construire et utiliser des outils d’observation, d’analyse, de diagnostic et d’évaluation pour piloter et réajuster les projets de vie des entités.
 Maîtriser les techniques de programmation et de planification d’activités pour structurer l’action collective.
 Développer les compétences individuelles et collectives.
 Superviser le travail individuel et les projets de vie individualisés.
 Fixer des objectifs et évaluer les résultats.
 Organiser les délégations des responsabilités de son champ d’activité.
 Connaitre, affirmer et adopter les bonnes pratiques professionnelles en référence aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
 Travailler en réseau.
 Argumenter un dossier devant un public.