Cadre Socio-Educatif
Référence : 2026-2203172
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Foyer d'Accueil pour Adultes Handicapés de Neuvic-Entier et d'Ambazac
Foyer d'Accueil Adultes Handicapés - site de Neuvic-Entier - Localisation : NEUVIC-ENTIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 33 000€ brut/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires suivant ancienneté
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) directement à la Direction, le/la Chef(fe) de Service Éducatif exerce une mission d’encadrement et supervise une équipe pluridisciplinaire composée d'agents éducatifs et de deux infirmiers, afin d’assurer la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées.
Missions principales :
Le/la Chef(fe) de Service Éducatif a pour responsabilité de planifier, organiser et piloter les actions des équipes socio-éducatives et médico-sociales, en veillant à leur cohérence avec le projet d’établissement.
Il/elle conseille les décideurs sur les orientations stratégiques, anime des réunions, commissions et événements, et participe activement à la démarche qualité de l’établissement.
Garant du respect des contrats de séjour et des projets personnalisés des personnes accompagnées, il/elle assure également le recrutement, l’évaluation et la formation des professionnels et stagiaires.
Le poste implique une gestion rigoureuse des plannings, des relations avec les familles et les tutelles, ainsi que la prévention et la résolution des conflits.
Enfin, il/elle veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité administrative, tout en assurant une communication fluide entre les services.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire :
Ce poste exige des compétences managériales affirmées pour encadrer des équipes pluridisciplinaires, ainsi qu’une capacité à arbitrer, décider et évaluer les projets et processus.
Le/la candidat(e) devra faire preuve d’une excellente organisation pour planifier les activités, répartir les charges de travail et garantir la qualité des prestations.
Une maîtrise des enjeux sociaux, éducatifs et médico-sociaux est indispensable, tout comme la capacité à communiquer avec empathie auprès des personnes accompagnées, des familles et des partenaires institutionnels.
La gestion des situations de crise et l’adaptabilité aux besoins évolutifs des publics accueillis sont également des atouts majeurs.
Connaissances requises :
Le poste nécessite des connaissances approfondies en intervention sociale et en communication relationnelle, ainsi que des connaissances opérationnelles en droit de la fonction publique, droit hospitalier, gestion administrative et management.
Une expérience en conduite de projet et en stratégie organisationnelle est également attendue, afin de décliner efficacement la politique médico-sociale de l’établissement.
Qualifications et conditions de travail :
Titulaire du CAFERUIS (ou d’un diplôme équivalent issu d’une école de cadres de santé), le/la candidat(e) justifiera d’une expérience significative en management socio-éducatif ou médico-social.
Une capacité à hiérarchiser les priorités sont essentielles, tout comme l’engagement à se former régulièrement pour actualiser ses compétences.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
Compétences attendues
- Capacité d'adaptation et de communication
- Disponibilité
- Empathie
- Sens de l'organisation et du relationnel
- Gestion de planning et du personnel
- Management d'équipe
- Conduite de réunion
- Connaissance en droit public
- Gestion de crise et de conflit
- Gestion de projet
Langues
- Français Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jbesnier@faah.fr
- graduriau@faah.fr
Qui sommes-nous ?
L’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé de Neuvic-Entier et Ambazac accueille, héberge et propose un accompagnement adapté à chaque personne en situation de handicap disposant d’une orientation EANM. Il vise à promouvoir l’autonomie, la responsabilisation et la protection de l’usager ainsi que de sa citoyenneté.
La mission de l’établissement, en tant qu’EANM est d’accueillir des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Une équipe pluriprofessionnelle constituée de plusieurs services, assure le fonctionnement suivant une formule adaptée, individualisée et évolutive, avec comme axe central la construction et le suivi des projets personnalisés.
Descriptif du service
Le service éducatif de Neuvic-Entier se compose ainsi :
- 2 Cadres Socio-Educatifs
- une équipe médico-éducative composée de 30 agents (Moniteur-Educateur, Accompagnant Educatif et Social, Aide Médico-Psychologique, 2 infirmières , 1 coordinatrice, 5 surveillants de nuit)
À propos de l'offre
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Forfait cadre / Travail en horaires variables
Participation aux astreintes administratives
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
