Cadre socio éducatif
Référence : 2026-2251106
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CENTRE HOSPITALIER DE MURET
Centre Hospitalier de Muret - Localisation : Centre Hospitalier de Muret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon la grille de référence de la FPH
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
• Mettre en œuvre le projet de service, en concordance avec le projet d'établissement
• Management et encadrement de l’équipe pluridisciplinaire. Le cadre socio-éducatif encadre et anime une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels éducatifs, thérapeutiques, médicaux sociaux et administratifs.
• Pilotage de l’activité et coordination des accompagnements. Le cadre socio-éducatif pilote l’activité de la MAS dans un contexte de ressources contraintes et de situations complexes. Il veille à la sécurisation des parcours et à la fluidification des transitions, en lien avec les partenaires.
• Gestion des admissions et relation aux familles. Le cadre socio-éducatif pilote la procédure d’admission.
• Gestion des situations sensibles, protection et régulation éthique. Le cadre socio-éducatif joue un rôle central dans la gestion des situations sensibles et à risque.
• Qualité, cadre et amélioration continue. Le cadre socio-éducatif contribue activement à la démarche qualité du service.
• Contribution à la transformation de l’offre. Le cadre socio-éducatif est un acteur clé de la mise en œuvre des évolutions organisationnelles.
• Ressources humaines, le cadre socio-éducatif participe à la gestion des ressources humaines du service.
• Partenariats et rôle d’interface institutionnelle. Le cadre socio-éducatif développe et entretient un réseau partenarial.
• Gestion administrative, outils et organisation Le cadre socio-éducatif assure un travail administratif et organisationnel conséquent.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) du diplôme CAFERUIS ou équivalent, vous disposez de connaissances sur les droits des usagers du secteur handicap mais au-delà ça nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Et si accompagner, c’était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?
Au Centre Hospitalier de Muret, l’accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée,
et un engagement partagé au service des parcours singuliers.
Qui sommes-nous ?
Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap — et nous le faisons ensemble.
Hôpital public à taille humaine, organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l’accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.
Ici, on vient pour la proximité.
On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d’agir utilement.
Engagés ici, avec vous et pour vous.
Descriptif du service
Au sein du pôle handicap, en tant que cadre socio-éducatif, vous planifiez, organisez, pilotez et contrôlez les réalisations d’une équipe médico-socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service, dans une logique d’autonomie, d’épanouissement et d’inclusion des personnes accueillies.
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez si :
• Vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d’écoute ;
• Vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l’autonomie ;
• Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;
• Vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;
• Vous êtes à l’aise dans des environnements où l’humain, le temps et la relation comptent.3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret
• Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l’ajustement des pratiques.
• Un travail pluridisciplinaire réel, où l’Agent de service hospitalier est pleinement reconnu
• Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l’évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant.Modalités
Le poste est à pouvoir en CDI sur le service de la MAS à 100 %. Le professionnel doit être en capacité de dégager des priorités et à gérer plusieurs activités en même temps, de respecter des échéances de travail (réglementaires ou propres à l’établissement). Le cadre socioéducatif est soumis au forfait cadre et à la participation au roulement des astreintes administratives. Le poste est à pourvoir à compter du 01/08/2026.
Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr -
Ici, l’accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier.
Le profil que nous recherchons
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
