Cadre socio-éducatif
Référence : 2026-2267829
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
IME Le Logis de Viillaine
IME LE LOGIS DE VILLAINE - Localisation : IME LE LOGIS DE VILLAINE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON GRILLE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe d’encadrement de l’IME, vos missions seront les suivantes :
Management d’équipe :
- Encadrer, soutenir et animer des équipes,
- Organiser et conduire les réunions d’équipe,
- Garantir la continuité et la qualité du service rendu.
Unités sous votre responsabilité :
· Externat TSA primo-arrivants (5–9 ans) : 6 jeunes
· Externat TSA (10–14 ans) : 6 jeunes
· Internat TSA (16–20 ans) : 9 jeunes
· Externat déficience intellectuelle moyenne : 12 jeunes
Pilotage institutionnel :
- Concevoir, mettre en œuvre, accompagner et évaluer des projets (projet de service, projets individuels et collectifs ...),
- Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement,
- Organiser et optimiser les moyens humaines et matériels,
- Assurer les astreintes nuit et week-end par roulement.
Mission d’accompagnement éducatif :
- Garantir la sécurité des professionnels que des personnes accompagnées,
- Veiller à l’application du cadre réglementaire et des bonnes pratiques professionnelles,
- Développer les partenariats et le travail en réseau,
- Participer aux réunions de direction, d'encadrement, et aux différents groupes de travail institutionnels,
- Accompagner les équipes, dans leurs pratiques et soutenir la réflexion professionnelle,
- Participer à la procédure d’admission administrative et à l’accueil des personnes accompagnées,
- Coordonner et suivre le projet personnalisé des personnes accompagnées,
- Assurer la médiation avec les familles et les personnes accompagnées si nécessaire.
Profil recherché
- CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
- Expérience en management dans le secteur médico-social appréciée
- Capacité d’organisation, de coordination, d’adaptation et de prise de décision,
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles reconnues,
- Permis B
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Travail social
Compétences attendues
Encadrement, organisation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Institut médico-éducatif, basé à Azay le Brûlé est agréé pour accueillir 168 jeunes âgés de 5 à 20 ans, en situation de handicap, présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA).
Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes :
- Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations)
- Caractères restreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...)
Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement.
Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l’attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l’oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique.
L’accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement.
Descriptif du service
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’IME Le Logis de Villaine, c’est intégrer un établissement structuré offrant des conditions de travail particulièrement favorables :
Fermeture annuelle attractive :
5 semaines en été
1 semaine à chaque période de vacances scolaires
2 semaines à Noël
Locaux TSA récents, mis en service en juillet 2024, offrant un environnement de travail moderne et adapté
Diversité des profils accompagnés, permettant une pratique riche et stimulante
Équipe pluridisciplinaire complète : 4 psychologues, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute, 2 infirmières, 1 aide-soignante
Encadrement structuré : vous travaillez en lien avec 5 autres chefs de service, favorisant la coopération, le partage de pratiques et la prise de recul
Équipes engagées et dynamiques, inscrites dans une démarche d’amélioration continue
Perspective d’évolution réelle : possibilité de pérennisation du poste à moyen terme dans un contexte de départ à la retraite
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine – 79400 AZAY LE BRULE ou bien par mail à l’adresse suivante : recrutement@imevillaine.fr
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Astreintes nuits et weekends par roulement
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Remplacement pour raison de santé
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Susceptible d'être vacant à partir du 15/07/2026
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
