Cadre stratégique en charge de la communication transversale (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006260507000100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction Générale Adjointe à l'Économie et à l'attractivité, elle assure la conception, le pilotage, la coordination et la supervision d’actions et de projets visant à conduire une politique en matière de développement territorial, dans toutes ses composantes économiques.
Chaque jour vous concevrez, mettrez en œuvre et évaluerez la stratégie de communication de la DGA, en assurant la cohérence, la visibilité et la valorisation de ses actions auprès des partenaires, du public et des agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260507000100-cadre-strategique-charge-communication-transversale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) et/ou justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq ans dans l’encadrement de projets complexes, notamment en développement de stratégie, idéalement dans les secteurs commercial, événementiel ou de la communication ;
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux de la communication publique ;
- Vous maîtrisez les outils et techniques de communication ;
- Vous savez concevoir et piloter une stratégie de communication et produire des contenus clairs et accessibles ;
- Vous possédez une excellente maîtrise rédactionnelle et une bonne capacité de vulgarisation ;
- Vous avez une bonne culture numérique et visuelle ;
- Vous savez travailler en transversalité et développer des relations avec des interlocuteurs variés ;
- Vous êtes créatif, rigoureux, réactif, autonome et force de proposition.
Et c'est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en communication publique ou institutionnelle au sein d’une collectivité ou d’un organisme public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
