CADRE SUPERIEUR DE SANTE PARAMEDICAL H/F

Collaboration et mise en œuvre de la politique de soins

Décliner la politique de soins à partir du projet d’établissement, sous l’autorité de la direction des soins
Collaborer au pilotage stratégique du pôle.
Décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité.
Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel).

Management et gestion des ressources humaines

Manager l’équipe d’encadrement de proximité.
Élaborer le planning des gardes des cadres de santé.
Contribuer à la gestion médico-économique du pôle.
Encadrer et manager les équipes de cadres soignants (cadres supérieurs et cadres de proximité) dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitaliers, etc.). 
Gérer le personnel de soins en liaison étroite avec la direction des ressources humaines.
Participer à la politique d’attractivité et de fidélisation des cadres et des professionnels non médicaux.

Coordination de recherche et formation

Concevoir le projet pédagogique.
Planifier les interventions extérieures.
Concevoir les modules de formation.
Organiser des enseignements.

Missions transverses

Participer aux instances de l’établissement.