Cadre Supérieur de Santé - Cadre de Pôle H/F

 Piloter l’activité de soins du secteur

Stratégie et organisation / conduite du changement

Relations professionnelles les plus fréquentes :

 Corps médical pour l’élaboration du projet et de la gestion du pôle

Equipe de direction pour la gestion et le suivi des projets

Services logistiques pour les achats de matériels

Fournisseurs pour la veille sur les nouveaux matériels

Réseaux pour la gestion des flux d’activités ou de patients

Centres de formation pour la planification des stages, ou l’organisation de formations

Service de formation continue pour le plan de formation

Activités principales du poste :

 Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

Elaboration et mise en place de l’organisation des services, dans son domaine d’activité

Elaboration et rédaction de rapports d’activité

Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels

Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.

Connaissances du référentiel qualité (HAS)

Gestion du flux d’activités ou de patients (Bed manager)

Planification des stages

Participer à l’élaboration du plan de formation

Participation au plan d’investissements

Qualités requises

Rigueur, méthodes et aptitudes organisationnelles

Maîtrise de soi

Capacités d’adaptation

Capacité à travailler en équipe

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Discrétion professionnelle

Capacité à gérer les conflits

Capacité à décider, négocier et anticiper.

Diplômes

 Diplôme de Cadre de Santé et en exercice depuis 4 ans  minimum