Cadre supérieur de santé à la DSAP, responsable de la permanence des soins F/H
Référence : APHP_2026-23512
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Hôpital Louis-Mourier
- Localisation : Hauts-de-Seine (92), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
Ø Assurer toute mission en lien avec l’organisation de la permanence des soins au niveau de la DSAP, en concertation avec le directeur des soins
Ø Organiser et Animer la commission planning
Ø Animer la réunion « situation des lits » lors de la réunion de préparation du week-end avec les cadres de santé
Ø Traiter les demandes de remplacements dans le logiciel ARTEMIHS
Ø Répartir le personnel disponible du service de suppléance en tenant compte :
- Du nombre de lits occupés
- De l’activité des services et de la charge en soins
- Du nombre de soignants présents et des possibilités d’aménagement de planning
- Des compétences requises disponibles et mobilisables
Ø Assurer le suivi des demandes d’intérim
Ø Assurer le suivi des réclamations d’heures supplémentaires
Ø Rassembler et analyser les données liées au remplacement à partir d’ARTEMIHS
Ø Former les nouveaux cadres à ARTEMIHS
Ø Participer au club utilisateur ARTHEMIS
Ø Assure le recrutement des agents et des vacataires
Ø Contrôle les plannings en collaboration avec le directeur des soins
MISSIONS D’ENCADREMENT
Ø Coordinatrices de nuit
Ø Cadre de la chambre mortuaire et transport interne des patients
MISSIONS COMMUNES à l’équipe DSAP
Ø Participation au staff DSAP
Ø Participation au dispositif Expérience Cadre
Ø Participation au Comité Engagement Patient
Ø Participations aux réunions d’encadrement
Ø Participation à la continuité des missions de la DSAP
Ø Participation au suivi du plan d’actions RH (audits planning, entretiens de départ…)
Profil recherché
Compétences requises
SAVOIR-FAIRE REQUIS :
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Sens de la diplomatie
- Esprit d'initiative et d'autonomie
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'adaptation
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissances des démarches administratives et informatiques d'application : GESTIME, ARTEMIHS, Excel
- Connaissance des règles du temps de travail
- Connaissance du fonctionnement de l'établissement
- Connaissance des spécificités de fonctionnement des différents services
Prérequis
Diplôme cadre supérieur de santé ou diplôme cadre de santé avec projet cadre supérieur de santé
À propos de l'offre
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales