cadre supérieur de santé Pole Médecine-Chirurgie-Obstétrique H/F
Référence : 2023-1305788
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX
CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX Madame RIVAT CACLARD : Coordinatrice générale des soins 13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex - Localisation : site rue de Nemond BAYEUX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon recrutement € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Métier : Cadre soignant de pôle
Famille : Soins, Sous-famille : Management des soins, Code métier : 05U10
Poste : Jour, 19 RTT sur une base annuelle moyenne de 35h
Pourcentage de travail : 100%
Exercice bi site (95% site de Bayeux + 0,5 % site d’Aunay)
Participation aux gardes de cadre de l’établissent (2 à 3 WE/an)
HIERARCHIQUE DIRECTE
Directeur Coordonnateur Général de Soins
HIERARCHIQUE FONCTIONNELLE
chef de Pôle
directions fonctionnelles et leurs équipes
cadres de Pôle
cadres de santé équipes médicales et paramédicales du pôle et des autres pôles
Activités
MISSIONS GENERALES :
- Structurer la démarche qualité sécurité des soins au sein du pôle dans le cadre institutionnel, accompagner de certification
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique qualité dans le cadre de la déclinaison du projet de soins institutionnel dans les pôles.
- Elaborer, suivre le plan d’action d’amélioration qualité et sécurité des soins du pole, et coordonner assurer des audits institutionnels en lien avec le service qualité.
- Coordonner au niveau stratégique des prises en charges
- Animer des groupes de travail au sein du pôle
- Contribuer à la diffusion de la culture qualité, sécurité des soins au sein du pôle en corrélation avec le projet de soins de l’établissement
MISSIONS PERMANENTES :
- Participer aux groupes de travail initié par la Direction de Soins dans le cadre de la politique des soins Infirmiers et activités paramédicales, des EPP, des projets d’Education thérapeutique,
- etre acteur des conduites de projet du pôle
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer et/ou animer les groupes de travail transversaux, missionné par le Directeur Coordonnateur Générale des soins
- Elaborer et mettre en œuvre l’évaluation du projet de soins au sein du pôle
- Assurer le suivi et la gestion des déclarations d’événements indésirables du Pôle, proposer et accompagner les mesures correctives.
- Assurer les analyses systémiques des signalements d’évènement indésirables en lien avec la Direction Usagers Risques Qualité et le corps médical.
- Elaborer le bilan d’activité annuel, analyser les indicateurs d'activité spécifiques au(x) service(s) du pôle
- s’adapter aux besoins du pole et de l’institution
- animer la cellule de crise des gestion des lits
- Animer l’équipe de cadres de santé de son pôle. (Tutorat des FF Cadres de proximité, Animation des réunions de l'encadrement du pôle, monter en compétences),
- contribuer à l’élaboration du plan de formation du pôle et à son suivi (GPMC)
- gérer les ressources humaines en adéquation avec l’activité et en terme de compétence au sein de son pôle.
- assurer le suivi de l’information montante et descendante.
Profil recherché
Prérequis
Diplôme de cadre de santé paramédical
Minimum de 7 ans d’expérience d’encadrement, et mobilité sur 3 services
Nomination sur concours dans le grade de cadre supérieur de santé
Formation Master 2 souhaitable
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Mme RIVAT CACLARD DSI 02 31 51 51 29
- Mme Isabelle MESNAGE DRH POSTE 5152
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d’une demi-heure de Caen. Il emploie 1500 agents.
La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.
L’établissement dispose également d’un pôle de santé mentale, d’un pôle transversal (cancérologie, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre dévaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d’un pôle gériatrie et d’un pôle SSR sur ses deux sites de Bayeux et d’Aunay sur Odon.
La création du service de court séjour gériatrique va venir compléter l’offre que propose ce pôle. Il sera intégré au sein de l’EHPAD Champ Fleury sur le site de Bayeux.
Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes médecins, présence d’une réanimation et d’un bloc opératoire neufs. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.
Bayeux est une ville agréable de 15 000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer.
Descriptif du service
Présentation du pôle
Le pôle comprend :
1 service de suite de couche 15 lits,
1 service de pédiatrie 11 lits
1 service de chirurgie 29 lits
1 service de réanimation USV 8 lits
3 services de médecine pour un total 71 lits
1 service d’urgence Smur
1 service d’HAD 52 places
L’équipe du pole Mco est composée 195 professionnels paramédicaux dont 9 cadres de proximité.
À propos de l'offre
-
Compétences Requises
SAVOIR FAIRE REQUIS
Connaissances en informatique formation aux logiciels institutionnels souhaités ou formation lors de l’intégration (Utiliser les logiciels métier AGIRH, SILLAGE, BLUE MEDI, Trajectoire…).
Gestion des risques
Méthodologie de l’audit, de l’Evaluation des Pratiques Professionnelles.
Conduite projets, animation de réunions,
Maitrise du management d’équipeQUALITES REQUISES
Doit faire preuve de : Qualités Relationnelles, diplomatie, discrétion, équité, loyauté et rigueur intellectuelle.
CONNAISSANCES ASSOCIEES APPRECIEES
Formation à la qualité, prévention et gestion des risques hospitaliers
-
Vacant à partir du 02/10/2023
-
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
