CADRE SUPERIEUR DE SANTE
Référence : 2026-2205550
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier spécialisé de Sarreguemines
CENTRE HOSPITALIER DE SARREGUEMINES 2 RUE RENE FRANCOIS JOLLY BP 50025 57211 SARREGUEMINES CEDEX - Localisation : 2 RUE RENE FRANCOIS JOLLY - BP 50025 - 57211 SARREGUEMINES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos principales responsabilités
Pilotage stratégique du pôle
Décliner le projet d’établissement et la politique de soins au sein du pôle
Contribuer au pilotage médico-économique et à l’efficience des organisations
Accompagner les évolutions organisationnelles et la conduite du changement
Concevoir, piloter et évaluer des projets transversaux et structurants
Management et accompagnement des équipes
Manager et animer une équipe de cadres de proximité
Harmoniser les pratiques managériales et impulser une dynamique collective
Développer, évaluer et valoriser les compétences des cadres
Promouvoir la cohésion d’équipe et la mutualisation des ressources
Mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Organisation des soins et performance
Planifier, organiser et coordonner les activités et les parcours patients
Veiller à l’adéquation des effectifs et à l’optimisation des ressources humaines et matérielles
Superviser les organisations, plannings et continuité des soins
Participer à l’analyse des indicateurs d’activité et financiers du pôle
Qualité, gestion des risques et innovation
Déployer la démarche qualité et gestion des risques en lien avec les instances dédiées
Garantir la mise en œuvre et l’actualisation des protocoles et procédures
Assurer le suivi des évènements indésirables et l’amélioration continue des pratiques
Veiller au respect des droits des patients et à la sécurité des soins
Communication et coordination
Assurer la diffusion des informations institutionnelles
Animer les réunions de pôle avec le chef de pôle
Collaborer étroitement avec la direction des soins, la DRH, la DAF et les directions fonctionnelles
Participer au travail en réseau (GHT, instituts de formation, partenaires de soins)
Profil recherché
La/le candidat-e que nous recherchons
Compétences clés
Leadership et management d’équipes d’encadrement
Pilotage de projets complexes et conduite du changement
Analyse organisationnelle et médico-économique
Capacité à arbitrer, décider et fédérer des interlocuteurs multiples
Maîtrise de la planification, de l’organisation et de l’allocation des ressources
Qualités humaines
Sens de l’institution et éthique professionnelle
Leadership et sens des responsabilités
Excellentes capacités relationnelles et de communication
Esprit d’analyse, objectivité et sens de la décision
Rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d’initiative
Diplomatie, loyauté et sens du collectif
Profil requis
Diplôme de Cadre de Santé exigé
Expérience confirmée en management hospitalier et/ou encadrement supérieur
Expérience en pilotage de projets et conduite du changement appréciée
Localisation
Qui sommes-nous ?
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés de 2 établissements distincts, composé d’un établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) d’une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles – Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et Médico-Technique et d’un établissement psychiatrique d’une capacité de 498 lits.
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d’un Groupement Hospitalier de Territoire de Moselle-Est, dont le Centre Hospitalier (Robert Pax) de Sarreguemines en est l’établissement support.
Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines permet d’aller plus loin dans la présentation de l’établissement et de ses différentes structures.
Vous souhaitez exercer un rôle stratégique au cœur de l’organisation des soins et contribuer activement au pilotage d’un pôle hospitalier ?
Rejoignez une direction des soins engagée, au service de la qualité, de l’innovation organisationnelle et de la performance médico-économique.
Descriptif du service
En tant que Cadre Supérieur de Santé – Cadre soignant de pôle, vous êtes un acteur clé du pilotage des soins, du management des équipes d’encadrement et de la mise en œuvre du projet d’établissement.
À l’interface entre la direction des soins, le chef de pôle et les équipes paramédicales, vous coordonnez l’organisation des activités, accompagnez les transformations et garantissez la qualité et la sécurité des prises en charge.
À propos de l'offre
-
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur du pilotage des soins
Des missions à fort impact organisationnel et managérial
Un environnement collaboratif avec les équipes médicales et directions fonctionnelles
La possibilité de porter des projets structurants et innovants
Une fonction transversale, riche et à responsabilités
Un établissement dynamique au sein d’un collectif fort -
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
