Cadre Supérieur de Santé sur les secteurs de chirurgie cardiaque et neurologie F/H

Le cadre supérieur de santé, membre de droit du bureau de DMU travaille sur les missions suivantes :
Missions Générales :
-          Travaille en étroite collaboration avec le CPDMU et le CSS du secteur de cardiologie médicale
-          Assure la responsabilité de l’organisation et de la qualité et la sécurité des soins 24H/24 sur les secteurs dont il a la responsabilité
-          Collabore avec le cadre paramédical de DMU pour le management de l’équipe d’encadrement 
-          Accompagne de façon individualisée les cadres sous sa responsabilité et participe au développement de leurs compétences
-          Travaille en concertation avec l’équipe d’encadrement pour la gestion des ressources humaines et des équipements
-          Collabore avec l’équipe médicale
-          Conduit les objectifs des services dans le cadre du projet de service des secteurs, du projet de soins du DMU et de l’hôpital 
-          Participe à la gestion des services 
-          Organise la communication des informations 
-          Participe au fonctionnement général du DMU et de l’hôpital 
-          Participe aux recherches et travaux des équipes et les favorise : protocoles, projets ….
-          Participe aux réunions d’encadrement 
-          Est membre de droit du bureau de DMU
Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales :
-          Organise la continuité des soins et des activités paramédicales qualitativement et quantitativement au sein
des différentes structures internes,
-          Décline le projet de soins au sein du DMU en lien avec le projet médical et les projets du groupe hospitalier ;
-          Accompagne et coordonne les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation ;
-          Coordonne la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales ;
-          Veille au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades,
-          Organise la gestion des évènements indésirables liés aux soins et les mesures correctives en regard ;

Management et animation de l’encadrement
-          Anime et fédère les équipes paramédicales ;
-          Elabore en lien avec le CPDMU, le projet managérial ;
-          Accompagne et évalue l’encadrement en lien avec les objectifs individuels fixés ;
Développement d’une politique RH
-          Développe une politique de gestion prévisionnelle des métiers, des emplois et des compétences ;
-          Définit, alloue et optimise les ressources dans un objectif d’excellence des soins et d’efficience des organisations de travail ;
-          Evalue l’impact des activités et des organisations tout en recherchant ou en préservant la qualité de vie au travail des équipes ;
-          Contribue à l’élaboration du plan de formation ;
-          Assure le développement des compétences, accompagne et favorise l’évolution des professionnels.