Cadre territorial de l'aide sociale à l'enfance Cherbourg-Val de Saire (h/f)
Référence : O050260312000302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la petite enfance, enfance et famille définit et met en oeuvre la prévention et la protection de l'enfance dans le département de la Manche.
Forte de ces 220 agents et 465 assistants familiaux, la direction encadre les équipes oeuvrant au siège et en territoire, à savoir les équipes d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle infantile, réparties au sein des pôles d'action sociale.
Le(la) cadre de l'aide sociale du pôle d'action sociale de Cherbourg Val de Saire travaillera au sein d'une équipe constituée de référents éducatifs (assistants sociaux, éducateurs spécialisés,...)
Le Cadre ASE assure le pilotage, la coordination et la régulation des actions de protection de l'enfance au sein du service départemental. Il garantit la mise en oeuvre cohérente, sécurisée et qualitative des politiques publiques de protection de l'enfance, dans le respect du cadre légal et des besoins fondamentaux des enfants accompagnés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260312000302-cadre-territorial-aide-sociale-enfance-cherbourg-val-saire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Compétences techniques et opérationnelles (Maitriser le cadre législatif et réglementaire dans le domaine de la protection de l'enfance ; Maîtriser le cadre réglementaire propre au conseil départemental (règlement départemental de l'enfance, capacités rédactionnelles, validation des écrits et sécurisation des décisions administratives et judiciaires...);
- Compétences managériales (encadrer, animer et soutenir une équipe de professionnels et travailler en transversalité avec les professionnels de l'accompagnement social de proximité);
- Compétences relationnelles et partenariales (posture professionnelle (rigueur, sens de la responsabilité, éthique), capacité à animer des réseaux, représenter le service en instance locale, favoriser la participation des enfants et des familles accompagnés);
- Capacités organisationnelles (gestion des priorités, autonomie et sens de la responsabilité...);
- Connaissance des logiciels bureautiques (word, excel, outlook, internet, IODAS...) ;
Profil :
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance exigée;
- Expérience en management ou gestion d'équipe.
À propos de l'offre
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Emilie Moncet, responsable cadre ASE au 06 20 27 62 92
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
