Cadre unité de soins en réanimation hépato digestive F/H

Missions générales :
Assure des fonctions de gestion et d’encadrement de l’unité de soins de réanimation sur les 24 heures et sous l’autorité du cadre supérieur du service d’Anesthésie réanimation
Assure et garantit la sécurité et la qualité des prestations de soins dispensés aux patients hospitalisés dans le secteur
Veille au respect de la charte du patient hospitalisé, de la charte de laïcité des agents

Missions permanentes :
Organise l’activité paramédicale, s’assure de l’application des prescriptions médicales et des protocoles médicaux en vigueur
Coordonne les activités de soins en tenant compte de la spécificité fonctionnelle du secteur
Met en adéquation les moyens humains et logistiques avec l’activité médicale
Diffuse l’information
Anime et dynamise l’équipe
Coordonne les moyens de l’unité de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
Assure la gestion administrative de l’unité (admission, transfert)
Assure un rôle de conseil auprès des personnels paramédicaux
Rend compte de ses activités au cadre supérieur du service d’anesthésie réanimation
 Missions d’organisation des soins :
Analyse les situations de travail pour répartir les ressources et les moyens dans l’unité
Gère les informations des patients : contrôle de l’identification, enregistrement des mouvements et de la localisation des patients

Missions de gestion des ressources humaines :
Etablit les plannings prévisionnels dans le respect de la réglementation du droit du travail
Vérifie les présences et absences des personnels au quotidien
Optimise l’utilisation des ressources humaines allouées au regard des variations de l’activité et des priorités
Enregistre dans le logiciel informatique institutionnel (GESTIME) les plannings définitifs
Déclare les accidents de travail
Recense, arbitre si besoin la planification les congés annuels des personnels
Régule et gère les conflits interpersonnels
Conduit des projets
Mène des entretiens d’évaluation annuels
Participe au recrutement des personnels IDE et AS de l’unité

Missions de formation :
Identifie les besoins de formation de l’ensemble des équipes
Organise en collaboration avec les cadres experts, l’évaluation des pratiques professionnelles au sein de l’unité
Veille à l’actualisation des pratiques professionnelles, à partir des résultats des différents audits, des observations réalisées et des données apportées par les professionnelles eux-mêmes.
Accueille, intègre et évalue au terme de la période d’intégration les nouveaux personnels
Identifie avec le cadre supérieur du service d’anesthésie réanimation et l’équipe d’encadrement, les capacités d’accueil de stage et les ressources éducatives dans l’unité
Participe à l’évaluation des stagiaires

Missions de communication :
Anime des réunions d’information (flash info), de coordination, de négociation et d’organisation
Veille à la diffusion des différentes informations et leurs supports auprès des professionnels.